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第1篇
合同编号:____________________
甲方(用人单位):_______________
乙方(劳动者):_______________
签订日期:_______________
一、合同依据
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作期间的工资结算事宜,达成如下协议:
二、工作内容
乙方在甲方处担任______________岗位,具体工作内容为______________。
三、工作时间
乙方的工作时间为______________,每周工作______________天,每天工作______________小时。
四、工资标准
1.乙方的基本工资为人民币______________元/月。
2.乙方的工作岗位工资为人民币______________元/月。
3.乙方的工作绩效工资根据公司绩效考核制度确定,具体金额为人民币______________元/月。
4.乙方的工作津贴包括______________,具体金额为人民币______________元/月。
5.乙方享有国家法定节假日工资、年休假工资、婚假工资、产假工资、丧假工资等法定福利。
五、工资支付
1.甲方应于每月的______________日前支付乙方上月工资。
2.甲方支付乙方工资时,应将工资支付至乙方指定的银行账户。
3.如遇国家法定节假日或休息日,工资支付时间可顺延至下一个工作日。
六、工资结算
1.甲方应按月对乙方的工作进行考核,根据考核结果计算乙方应得的工资。
2.甲方应在每月的______________日前将乙方当月工资结算单送达乙方。
3.乙方应在收到工资结算单后______________日内确认无误。
七、工资调整
1.甲方根据国家政策、市场行情和公司经营状况,有权对乙方工资进行调整。
2.乙方工资调整的具体方案由甲方制定,并提前通知乙方。
八、违约责任
1.甲方未按时支付乙方工资的,应向乙方支付相当于应支付工资数额的______________倍的赔偿金。
2.乙方未按合同约定提供劳动的,甲方有权扣除相应工资。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
甲方(盖章):
代表人(签字):
乙方(签字):
附件:
1.乙方身份证复印件
2.银行账户信息
请注意:
本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。在签订合同前,请务必仔细阅读合同条款,如有疑问,请咨询专业法律人士。
下载合同模板:
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[下载结算工资合同模板]()
(注:由于实际操作中需要上传文件,此处链接为示例,实际操作中请替换为实际文件下载链接。)
第2篇
合同编号:______
甲方(雇主):_______________
乙方(雇员):_______________
签订日期:_______________
一、合同背景
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处工作期间的工资结算事宜达成如下协议:
二、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方处担任______岗位,具体工作内容为______。
2.乙方的工作时间为______,每周工作______天,每天工作______小时。
三、工资标准与支付
1.乙方的基本工资为人民币______元/月。
2.乙方的工作绩效奖金根据甲方绩效考核制度执行,具体奖金计算方法及发放时间由甲方另行规定。
3.乙方的工作津贴包括但不限于交通补贴、通讯补贴等,具体金额及发放方式由甲方规定。
4.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇,休假期间的工资待遇按照国家及地方相关规定执行。
5.工资支付方式:甲方每月______日前通过银行转账或现金方式支付乙方当月工资。
四、工资结算
1.乙方工资的结算周期为每月______日,以乙方实际出勤时间为准。
2.乙方请假或因事未能出勤,其工资按实际出勤天数计算。
3.乙方离职时,甲方应在乙方离职之日起______日内结算其工资,包括应发工资、加班费、奖金等。
五、违约责任
1.甲方未按时足额支付乙方工资的,应按《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。
2.乙方未按约定时间完成工作任务或出现重大失误,导致甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
六、其他
1.本
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