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财务办公室类经典操作参考文献

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解除劳动合同通知工会函

工会：

因，公司决定与其解除劳动合同。

请工会在收到此函后五个工作日内提出意见，公司将对工会的意见进行研究，做出最终处理决定。如果工会在五个工作日内没有复函，则视为工会同意公司的处理意见，公司将依据有关falv法规和公司的规章制度解除与之间的劳动关系。

特此函告，盼复！

附件：

1、公司与员工签订的劳动合同；

2、处罚依据：

公司（盖章）：

人力资源部

年月日

关于解除与的劳动合同的答复函

人力资源部：

贵部发来的关于拟解除与之间的劳动合同的《通知工会函》及相关附件已收悉。经本会研究，认为公司拟解除与之间的劳动合同一事，具有充分的依据，并无不当之处，故同意解除与之间的劳动合同的意见。

同时，为了维护离职员工的合法权益，工会建议：

向发出书面的解除劳动合同通知书，告知解除原因；

在为办理离职手续时，依法及时足额支付有关离职工资或经济补偿。

此复！

工会（盖章）：

工会委员会

年月日