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电子商务行业人才需求de比较性研究答辩人:导师:旗舰店

电子商务行业人才需求de比较性研究目录一现状二差异性检验三对比分析四结论与启示感谢您下载模板网提供dePPT模板.请勿复制、传播、销售,否则将承担法律责任！

#一现状

电子商务行业de发展电子商务行业在过去五年里,CAGR一直在四零%+电子商务行业对人才de需求,在过去de五年里,翻了将近八倍电子商务行业交易规模电子商务行业人才需求

[带动就业]二零一二年淘宝在线购物平台就给社会带来超过三零零万de直接就业和超过一零零零万de间接就业[扩大内需]为国内消费者提供了海量de价廉物美de商品和服务,有效帮助中国企业实现“出口转内销”更多模板:[提高产业结构竞争力]为大规模定制与柔性制造提供了基础,改变传统de企业生产组织形态、经营管理模式等[促进区域经济协调发展]以淘宝为代表de电子商务平台为中西部企业及商家提供了广阔de市场电子商务行业de发展

人才de压力有一段时间,我几乎花了百分之百de时间找人“”二零一二中国电子商务人才状况报告,四三%de电子商务企业人员短缺中国电子商务协会统计:电子商务企业de直接从业人员大概在二一三万人左右,未来五年de缺口,将在三零零万人以上把找人才列为CEO最重要de工作,因为“人越来越贵,越来越缺,几年之内不会改观”亿邦动力CEO郑敏小米创始人,雷军

#二电子商务行业人才需求差异性检验

数据来源五六,零零零,零零零注册用户二,一零零,零零零有效职位/日二零零,零零零,零零零+页面浏览量/日二零一三年底至二零一三年底电子商务行业、IT行业和传统行业搜集数据共五四三六六一条,其中有效数据四五九八一六条,有效率为八四.五八%数据来源时间跨度关注行业学历和工作经验关注变量

模型建立卡方检验概述卡方检验是一种用途很广de计数资料de假设检验方法?建立零假说确定数据间实际差异确定检验结果进行卡方检验de步骤

模型建立-数据分析?值df渐进Sig.(双侧)Pearson卡方二六二一.三三二a六.零零零似然比二六四二.八五二六.零零零有效案例中deN一六五四七六??学历*行业（电子商务行业-IT行业）卡方检验a.零单元格(.零%)de期望计数少于五.最小期望计数为三二.八五.电子商务行业和IT行业人才学历有显著差异p值（渐进Sig.）为零.零零零零.零五,

模型建立-数据分析学历*行业（电子商务行业-IT行业）?值df渐进Sig.Pearson卡方一一六四.二零二a六.零零零似然比一一六五.六一三六.零零零有效案例中deN一四三二九七???值df渐进Sig.Pearson卡方二一八二.三六六a六.零零零似然比二二零二.三一七六.零零零有效案例中deN一四零七四零???值df渐进Sig.Pearson卡方二六二一.三三二a六.零零零似然比二六四二.八五二六.零零零有效案例中deN一六五四七六???值df渐进Sig.Pearson卡方七六零一.二一一a六.零零零似然比七八七二.八一九六.零零零有效案例中deN一五九一九五??工作经验*行业（电子商务行业-传统行业）工作经验*行业（电子商务行业-IT行业）学历*行业（电子商务行业-传统行业）所有卡方检验结果p值都小于零.零五,说明:电子商务与其他两个行业在学历和工作经验两个维度,对人才de需求有显著de差异

#三电子商务行业人才需求对比分析

行业-学历人才需求分布折线图与IT行业和传统行业相比,电子商务行业偏好受过高等教育de专科人才,对高学历人才和低学历人才de需求都不高.主要分析结果电子商务行业学历需求特征

电子商务行业工作经验需求差异性分析信息密集性职能草根性知识重构性更多模板:

行业-工作经验人才需求分布折线图与IT行业和传统行业相比,电子商务行业对于工作年限较短de人才更为青睐.主要分析结果电子商务行业工作经验需求特征

电子商务行业工作经验需求差异性分析新事物接受度工作强度造血机能更多模板:

电子商务行业人才需求de相关趋势预测数量需求用户需求激增运营方式de转变传统中小企业de参与职能需求技术型人才运营型人才推广销售型人才供应链管理人才职能需求中西部人才需求逐渐旺盛农村人才需求趋势上涨

#四结论与启示

文章总结PaperSummary一二三四五电子商务行业和IT行业、传统行业在人才需求上有着显著差异电子商务行业和IT行业、传统行业对不同学历de人才偏好程度不同电子商务行业和IT行业、传统行业对于拥有不同工作经验de人才偏好程度不同电子商务行业de人才特殊需求将对社会de就业问题产生积极影响电子商务行业在其他方面de人才需求预测

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