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国企改革考试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.国企改革的核心是（）

A.提高经济效益B.完善公司治理C.增强活力、提高效率

答案：C

2.以下不属于国企改革“双百行动”目标的是（）

A.打造一批治理结构科学完善的样板企业

B.培育一批创新发展能力强的标杆企业

C.降低企业所有成本

答案：C

3.混合所有制改革的主要目的是（）

A.引入民营资本B.优化股权结构C.增强国企竞争力

答案：C

4.国企改革中“三项制度”改革不包括（）

A.劳动制度B.财务制度C.分配制度

答案：B

5.推动国企战略重组主要是为了（）

A.扩大企业规模B.优化国有资本布局C.减少竞争对手

答案：B

6.深化国企改革的总体目标是（）

A.做强做优做大国有资本B.增加员工收入C.提升企业知名度

答案：A

7.以下哪项不是国企完善现代企业制度的关键环节（）

A.董事会建设B.党委书记任命C.市场化经营机制

答案：B

8.国企改革“科改示范行动”聚焦（）

A.科技创新B.管理创新C.制度创新

答案：A

9.衡量国企改革成效的重要标准不包括（）

A.国有资产保值增值B.企业员工数量增加C.服务国家战略能力提升

答案：B

10.深化国企改革要以（）为导向。

A.政府指令B.市场C.企业意愿

答案：B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.国企改革的主要任务包括（）

A.完善中国特色现代企业制度

B.推进国有经济布局优化和结构调整

C.积极稳妥深化混合所有制改革

答案：ABC

2.以下属于国企“三项制度”改革内容的有（）

A.干部能上能下B.员工能进能出C.收入能增能减

答案：ABC

3.混合所有制改革可以采取的方式有（）

A.引入非国有资本参与国企改制重组

B.鼓励国有资本入股非国有企业

C.推进国有企业员工持股

答案：ABC

4.完善国企公司治理机制包括（）

A.加强党的领导B.优化董事会结构C.健全监事会监督

答案：ABC

5.推动国企改革的重要意义在于（）

A.增强国有经济竞争力

B.促进国民经济高质量发展

C.保障国家战略安全

答案：ABC

6.国企改革中加强科技创新的举措有（）

A.加大研发投入

B.建立创新激励机制

C.加强产学研合作

答案：ABC

7.国企优化国有资本布局的方向包括（）

A.重要行业和关键领域

B.战略性新兴产业

C.传统制造业

答案：AB

8.国企改革过程中防范风险需要关注（）

A.财务风险B.经营风险C.改革操作风险

答案：ABC

9.深化国企改革要处理好的关系有（）

A.政府与企业的关系

B.改革发展稳定的关系

C.经济效益与社会效益的关系

答案：ABC

10.国企改革在激励机制方面可以采取（）

A.绩效薪酬B.股权激励C.荣誉激励

答案：ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.国企改革就是把国有企业全部私有化。（×）

2.混合所有制改革会削弱国有经济的主导地位。（×）

3.完善公司治理是国企改革的重要内容。（√）

4.国企“三项制度”改革只针对普通员工。（×）

5.推动国企战略重组不利于企业自主发展。（×）

6.科技创新对国企改革发展影响不大。（×）

7.国企改革不需要考虑社会效益。（×）

8.加强党的领导和完善公司治理不能有机统一。（×）

9.国企改革要完全依赖政府政策扶持。（×）

10.深化国企改革有助于提升国家综合实力。（√）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述国企改革“1+N”政策体系的含义。

答案：“1”是指《关于深化国有企业改革的指导意见》，是国企改革的顶层设计方案；“N”是指一系列配套文件，从不同方面对改革进行细化和落实，共同构成改革政策体系。

2.混合所有制改革对国企发展有何积极作用？

答案：引入多元资本，优化股权结构；促进不同所有制企业优势互补；激发企业活力，提高市场竞争力；有利于转换经营机制，提升管理水平。

3.简述国企完善市场化经营机制的要点。

答案：关键在于建立健全市场化选人用人机制，做到干部能上能下、员工能进能出；完善市场化薪酬分配机制，实现收入能增能减；增强企业在市场中的自主决策和竞争能力。

4.为什么要推进国有经济布局优化和结构调整？

答案：有利于增强国有经济控制力、影响力；更好服务国家战略，保障国家安全；提高国有资本配置效率，推动经济高质量发展，适应经济结构调整需求。