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企业安全履职能力评估体系构建研究
目录
一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1.1研究背景分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1.2研究价值阐述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.2.1国外研究进展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.2.2国内研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.3.1研究内容框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.3.2研究技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
1.4研究创新点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
二、企业安全履职能力理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
2.1安全履职能力概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
2.2相关理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
2.2.1安全管理理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
2.2.2绩效评价理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
2.2.3系统工程理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
2.3企业安全履职能力构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
三、企业安全履职能力评估指标体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
3.1评估指标体系构建原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
3.2评估指标体系构建方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
3.2.1专家咨询法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
3.2.2层次分析法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
3.2.3德尔菲法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
3.3安全履职能力评估指标体系设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
3.3.1评估指标体系框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
3.3.2具体评估指标设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
四、企业安全履职能力评估模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
4.1评估模型构建思路．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
4.2基于层次分析法的评估模型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
4.2.1指标权重确定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
4.2.2评估模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
4.3评估模型应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
五、企业安全履职能力评估体系实施与应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
5.1评估体系实施流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
5.2评估体系应用案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58
5.2.1案例企业选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59
5.2.2案例评估过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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