2023年青海省果洛州达日县吉迈镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2023年青海省果洛州达日县吉迈镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小方平时说话流畅，但一到正式场合，面对众人说话时就紧张，结结巴巴。社会工作者小李通过与小方的交谈了解到，小方认为在正式场合说话必须完美无缺，否则会被人嘲笑。小李决定先让小方接受这样的观点：说话时难免犯些小错误，不必过分在意。小李的介入策略主要依据了()。

A.精神分析理论

B.认知行为理论

C.社会学习理论

D.存在主义理论

【答案】：B

【解析】本题主要考查对不同社会工作理论的理解与应用，需要根据题干中社会工作者小李的介入策略来判断其依据的理论。精神分析理论强调潜意识、童年经历等对个体行为和心理的影响，而题干中并未体现这些相关内容，所以A选项不符合。认知行为理论认为，认知是影响个体行为和情绪的重要因素，改变个体的认知可以改变其行为和情绪。在本题中，小方在正式场合说话紧张结巴是因为他认为在正式场合说话必须完美无缺，否则会被人嘲笑，这是一种不合理的认知。小李让小方接受说话时难免犯些小错误、不必过分在意的观点，正是通过改变小方的认知来解决其在正式场合说话紧张的问题，符合认知行为理论的特点，故B选项正确。社会学习理论强调通过观察和模仿他人的行为来学习，题干中没有涉及到观察和模仿行为的内容，所以C选项不正确。存在主义理论强调个体的自由和责任、对生命意义的追求等，与本题中小李改变小方认知的介入策略没有直接关联，所以D选项不合适。综上，本题答案选B。

2、从军队师职干部变为民政部门的服务对象，老李有一种深深的失落感，常常怀念在部队的时光，难以适应地方的休养生活。面对这种状况，社会工作者首先应采取的介入策略是()。

A.组织军休干部参与志愿服务

B.协调社会力量为军休干部服务

C.积极做好军休干部的情绪疏导工作

D.认真落实军休干部的政治待遇和生活待遇

【答案】：C

【解析】本题聚焦于社会工作者对军转干部适应问题应采取的首要介入策略。题干中老李从军队师职干部转变为民政服务对象后，产生深深失落感，难以适应地方休养生活，核心问题在于其不良情绪和心理状态。选项A组织军休干部参与志愿服务，主要是从丰富生活和发挥余热角度考虑，但不能直接解决当下的情绪问题，并非首要策略。选项B协调社会力量为军休干部服务，侧重于外部资源的引入，可改善生活条件等，但不能针对性地缓解老李的失落情绪。选项D认真落实军休干部的政治待遇和生活待遇，能保障其基本权益，但对于解决其内心的失落感和适应问题作用不够直接。而选项C积极做好军休干部的情绪疏导工作，直接针对老李当前的主要问题即情绪方面的困扰，只有先处理好其情绪，才能更好地帮助他适应地方生活，所以应作为首先采取的介入策略。

3、小明被诊断出患有艾滋病，不知如何让家人和伴侣知晓此事，因而感到很苦恼，为此，小明来求助社会工作者小张。此时，小张应采取的介入措施是（）

A.协助小明正确认识艾滋病

B.与小明一起探索告知的方法

C.与小明家人沟通，提供支持

D.鼓励小明接受自己生病的现实

【答案】：B

【解析】本题考查社会工作者针对小明面临的具体问题应采取的介入措施。小明的核心苦恼在于不知如何让家人和伴侣知晓自己患有艾滋病这一情况。选项A，协助小明正确认识艾滋病，重点在于对疾病知识的认知层面，而未直接针对小明告知家人和伴侣的困扰，不能有效解决当前问题。选项B，与小明一起探索告知的方法，精准地针对了小明不知如何告知家人和伴侣的难题，能够帮助他找到合适的途径和方式去解决困扰，符合当前的介入需求。选项C，直接与小明家人沟通提供支持，没有先与小明沟通协商，可能会侵犯小明的隐私，也没有解决小明不知如何告知的问题。选项D，鼓励小明接受自己生病的现实，主要聚焦于小明对自身病情的心理接受度，没有触及到告知家人和伴侣这一关键问题。综上所述，正确答案是B选项，即社会工作者小张应与小明一起探索告知的方法。

4、发生食品安全事故，应当协助有关部门对事故现场进行卫生处理，并对与食品安全事故有关的因素开展流行病学调查的部门是（）。

A.市级以上疾病预防控制机构

B.县级以上疾病预防控制机构

C.市级以上卫生行政部门

D.省级以上卫生行政部门

【答案】：B

【解析】本题主要考查在发生食品安全事故时，负责协助有关部门对事故现场进行卫生处理，并对与食品安全事故有关的因素开展流行病学调查的部门。依据相关食品安全管理规定，县级以上疾病预防控制机构承担着重要职责。在食品安全事故处理中，县级以上疾病预防控制机构凭借其专业的技术力量和资源，能够及时有效地对事故现场进行卫生处理，避免污染进一步扩散。同时，其具备开展流行病学调查的专业能力，可对与食品安全事故有关的因素进行深入排查，确定事故的源头和传播途径等关键信息。而市级以上疾病预防控制机构虽然也具备专业能力，但从管理层级和实际操作层面，并非