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2025年江苏省地震局招聘事业单位工作人员笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、下列关于我国古代赋税制度说法正确的是（）。

A.汉高祖时规定，赋税为三十税一

B.唐初时的赋税制度为两税法

C.北宋王安石变法时推行一条鞭法

D.清朝初期实行摊丁入亩的做法

【答案】：D

【解析】本题可对各选项所涉及的古代赋税制度相关内容进行逐一分析。西汉初期统治者为了恢复经济，实行轻徭薄赋政策。汉高祖时实行十五税一，汉文帝时改为三十税一，并成为定制，并非汉高祖时规定赋税为三十税一，所以该说法错误。唐初实行的赋税制度是租庸调制，它是以征收谷物、布匹或者为政府服役为主，是以均田制的推行为基础的赋役制度。而两税法是唐德宗时期宰相杨炎所创之税法，所以唐初赋税制度为两税法的说法错误。北宋王安石变法时推行青苗法、募役法、方田均税法等一系列改革措施。一条鞭法是明代张居正改革时推行的赋税及徭役制度，它将田赋、徭役以及其他杂征合并为征收银两，按亩折算缴纳，所以北宋王安石变法时推行一条鞭法的说法错误。清朝初期实行摊丁入亩，即将历代相沿的丁银并入田赋征收的一种赋税制度，它结束了中国历史上人丁地亩的双重征税标准，使赋役一元化。所以清朝初期实行摊丁入亩做法的说法正确。综上，该题正确答案是关于清朝初期实行摊丁入亩做法的表述。

2、为庆祝建国70周年，表彰先进、弘扬模范，某机关通过民主选举确定了一批工作中的积极先进名单，此时应使用的公文种类是（）。

A.通报

B.通告

C.公报

D.公告

【答案】：A

【解析】这道题是要选择适合用于表彰在庆祝建国70周年活动中确定的工作积极先进名单的公文种类。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。对于在工作中表现积极先进的人员进行表彰，使用通报这种公文可以起到宣传先进事迹、树立榜样，让更多人员学习和效仿的作用，所以适合用于此场景。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，重点在于告知相关人员需要遵守或知晓的规定等内容，并非用于表彰先进，所以不适合本题场景。公报适用于公布重要决定或者重大事项，通常是比较宏观、重大的决策或事件的公开宣布，对于表彰具体的先进个人或集体不太适用。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，一般是针对重大的、具有广泛影响力的事项，用来表彰机关内部的先进名单不属于此类适用范围。综上，应该使用的公文种类是通报。

3、依据《环境保护法》规定，每年（）为环境日。

A.2024/05/01

B.2024/05/05

C.2024/06/05

D.2024/09/01

【答案】：C

【解析】《中华人民共和国环境保护法》规定，每年6月5日为环境日。故正确日期是2024/06/05，其他日期并非法定环境日。

4、政府部门掌握着全社会（）以上的信息资源。

A.0.2

B.0.5

C.0.8

D.0.9

【答案】：C

【解析】政府部门在社会信息资源的掌握方面占据着极大的比重。在现代社会，政府在各个领域开展大量工作，产生并收集了海量的信息。从日常的行政管理、公共服务，到宏观的经济调控、社会治理等，涉及人口、经济、环境、文化等众多方面。经过长期的积累和整合，政府部门所掌握的信息资源超过了全社会的80%，也就是0.8。所以应选择0.8这个数值。

5、下列具体事例中，处理方式不符合办事公道原则和要求的是（）。

A.公交车安放残障专座

B.医院挂号对军人优先

C.商场扣留疑似盗窃者

D.机场设置贵宾休息区

【答案】：C

【解析】办事公道原则要求在处理事情、对待人员时要公平、公正，不偏袒、不歧视，按照一定的标准和道德规范行事。公交车安放残障专座，体现了对残障群体的关爱和照顾，是基于特殊群体的需求给予合理的便利安排，遵循了公平公正地对待不同群体的原则。医院挂号对军人优先，军人保家卫国，为国家和社会做出了重要贡献，给予他们挂号优先是对他们奉献的一种认可和尊重，符合公平公正的价值导向。机场设置贵宾休息区，是机场根据不同消费者的需求及消费层次，为付费的贵宾旅客提供差异化服务，在市场经济的运营规则下，这种差异化是合理且公平的，并没有违背办事公道的原则。而商场扣留疑似盗窃者，商场本身并没有执法权力，随意扣留他人限制其人身自由，这是不符合法律规定和办事公道原则的，没有依据合法的程序和标准来处理事情。所以处理方式不符合办事公道原则和要求的是商场扣留疑似盗窃者。

6、激励理论的类型不包括（）。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.综合型激励理论

D.结果型激励理论

【答案】：D

【解析】激励理论通常分为内容型激励理论、过程型激励理论和综合型激励理论。内容型激励理论重点研究激发动机的诱因，旨在了解人的各种需求，以通过满足需求来激发积极性；过程型激励理论着重探讨激励的心理