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勘探工地质项目团队凝聚力考试试卷

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.团队凝聚力的核心要素不包括以下哪一项（）

A.共同目标B.良好沟通C.个人利益至上D.相互信任

2.在地质勘探项目中，团队成员之间信息传递不及时，可能影响（）

A.团队士气B.项目进度C.个人收入D.野外设备维护

3.团队凝聚力提升有助于（）

A.增加内部矛盾B.降低工作效率C.提高团队创新能力D.减少团队合作

4.当团队面临重大困难时，凝聚力强的团队会（）

A.各自为政B.推诿责任C.团结协作共同克服D.等待领导指示

5.以下哪种行为不利于团队凝聚力建设（）

A.定期组织团队活动B.公开表扬团队成员C.对成员意见不屑一顾D.建立公平的奖励机制

6.在勘探项目团队中，新成员融入团队的关键是（）

A.尽快熟悉工作流程B.与领导搞好关系C.不与老成员交流D.只专注自己的任务

7.团队凝聚力的基础是（）

A.成员的专业技能B.成员间的情感联系C.团队的资金实力D.项目的规模大小

8.有效沟通在团队凝聚力建设中的作用是（）

A.增加误解B.消除成员差异C.促进信息共享与理解D.减少团队协作机会

9.地质勘探项目团队中，（）可以增强成员的归属感。

A.严格的等级制度B.个性化的工作安排C.强调团队共同标识D.频繁更换团队成员

10.团队凝聚力强时，成员对于团队目标会（）

A.漠不关心B.被动接受C.主动认同并努力实现D.讨价还价

11.一个凝聚力高的团队在决策时往往（）

A.效率低下B.充分发挥成员智慧C.由领导独断D.忽略少数意见

12.地质勘探项目中，团队成员对风险的态度在凝聚力高的团队里是（）

A.逃避B.共同面对并承担C.互相指责D.隐瞒不报

13.团队凝聚力形成的重要阶段不包括（）

A.组建期B.磨合期C.独立期D.成熟期

14.提升团队凝聚力的方法不包括（）

A.开展团队拓展训练B.营造竞争氛围C.忽视成员需求D.明确团队分工

15.在团队中，（）的成员关系有利于凝聚力提升。

A.互相嫉妒B.互相欣赏C.互相打压D.互相孤立

答案：1.C2.B3.C4.C5.C6.A7.B8.C9.C10.C11.B12.B13.C14.C15.B

二、判断题（每题2分，共20分）

1.团队凝聚力越强，团队成员之间的矛盾一定越少。（）

2.地质勘探项目团队只要有明确的目标，不需要成员间的沟通也能成功。（）

3.团队成员的个人能力比团队凝聚力更重要。（）

4.良好的团队凝聚力能让成员在面对困难时更有信心。（）

5.组织团队聚餐对于提升团队凝聚力没有任何作用。（）

6.团队凝聚力的提升只需要领导努力，成员无需参与。（）

7.凝聚力高的团队，成员更容易接受团队的决策。（）

8.在地质勘探项目中，团队成员之间的信任是凝聚力的重要保障。（）

9.团队凝聚力一旦形成就不会改变。（）

10.鼓励成员提出不同意见不利于团队凝聚力建设。（）

答案：1.√2.×3.×4.√5.×6.×7.√8.√9.×10.×

三、填空题（每题2分，共20分）

1.团队凝聚力是团队成员为实现______而相互协作的程度。

2.地质勘探项目团队凝聚力建设的关键在于营造良好的______。

3.提升团队凝聚力的有效途径之一是加强成员间的______沟通。

4.团队共同的______是凝聚力的重要支撑。

5.在团队发展过程中，______阶段是凝聚力形成的重要时期。

6.建立公平合理的______机制有助于提升团队凝聚力。

7.团队成员间的______和尊重是团队凝聚力的情感基础。

8.地质勘探项目团队中，______的明确分工有助于提升凝聚力。

9.团队凝聚力可以通过团队成员的______和合作行为来体现。

10.为增强团队凝聚力，应定期组织团队成员开展______活动。

答案：1.共同目标2.团队氛围3.有效4.价值观5.磨合期6.奖励7.理解8.合理9.协作10.团队建设

四、简答题（每题15分，共30分）

1.简述在地质勘探项目中，团队凝聚力对项目成果的重要性。

答：团队凝聚力能促进成员紧密协作，提高工作效率，使勘探任务按时完成。成员相互信任、交流顺畅，能充分发挥各自专业优势，提升勘探数据准确性和分析质量，最终有利于取得高质量的项目成果。

2.请说出三种提升地质勘探项目团队凝聚力的具体措施。

答：一是定期组织团队建设活动，如野外拓展等，增强成员情感联系；二是建立透明沟通机制，让成员能及时交流想法、意见；三是设立共同目标并分解到个人，让成员明确自身贡献对团队的意义。