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内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015

内部管理制度系列

J机关事业单位请假制度

（标准、完整、实用、可修改）

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内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015

J机关事业单位请假制度

LeavemechanismofJinstitutionsandinstitutions

说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工

作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

(一)公休假和国家法定节假日

机关事业单位职工每周享受周六、周日2天公休假。

每年享受元旦1天、春节3天、“五·一”国际劳动节3天、

“十·一”国庆节3天的法定节假日。

(三)探亲假

1、探亲原则:连续工作满一年的职工，配偶之间、单身

职工与父母亲(双方)之间、已婚职工与父母亲(双方)之间分居

两地，又不能利用公休假日回家居住一夜和半个白天的，可

享受探亲假。但是，职工与父亲或母亲一方能够在公休、节

假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。

2、休假天数:探望配偶，每年给予其中一方探亲假一次(不

含配偶系部队干部者)假期30天;未婚者探望父母的，每年给

假一次，假期20天，两年探望一次者给假期45天，已婚的

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探望父母每4年一次，假期20天。探亲假期包括公休假日

和法定节假日在内。

3、假期待遇:在规定的探亲假期内，工资照发。职工探

望配偶或未婚职工探望父母的往返路费，在规定标准范围内

的，可由所在单位报销。已婚职工探望父母的往返路费，在

本人月基本工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在

单位报销。

(四)婚假

1、休假天数:

职工符合国家法定的结婚年龄并按规定履行了结婚手

续的，经本人申请，单位批准，给予5个工作日的婚假。符

合晚婚年龄的初婚夫妻(男满25周岁，女满23周岁)，除国

家规定的婚假外增加婚假20天。

2、假期待遇:职工在批准的婚假和路程假期间，本人的

工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

(五)产假

1、休假天数:

(1)符合国家婚姻以及计划生育有关规定的女职工，正常

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分娩者，享受90天假期(产前15天，产后75天);难产者，

增加假期15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿增加假期

15天;满24周岁及以上分娩者，增加假期30天(妻子属此晚

育情况的男性职工，可享受15天护理假)。对婴儿不满6个

月并实行纯母乳喂养的子职工增加产假30天。

(2)符合国家婚姻以及计划生育有关规定的女职工，怀孕

不满4个月流产的，享受假期15至30天;满4个月流产的，

享受假期42天。

2、产假期满，女职工在小孩不满一周岁时，每个工作

日给1小时哺乳时间(不含途中时间)。

3、假期待遇:在规定的生育假或护理假期间，工资照发，

福利待遇按有关规定执行。

(六)丧假

1、休假天数:

职工的主要亲属(指本人父母、岳父母或公婆、配偶、子

女)死亡时，可由本人提出申请，单位批准，给予5个工作日

的丧假。如需职工到外地料理丧事的，可根据路程远近，另

给予路程假。

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2、假期待遇:在批准的丧假期间，职工的工资照发，途

中的车船费等，全