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2025年教师师德师风知识竞赛题库及参考答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.新时代中小学教师职业行为十项准则中，“坚持言行雅正”要求教师不得出现的行为是：

A.在课堂上分享个人教学经验

B.与学生家长进行正常沟通

C.传播低级趣味文化

D.参与学校组织的公益活动

答案：C（依据《新时代中小学教师职业行为十项准则》第七条“坚持言行雅正”：不得传播低级趣味，或从事其他违反公序良俗的活动。）

2.某教师因学生未完成作业，要求其在教室外站立两小时。该行为违反了哪项准则？

A.关心爱护学生

B.坚守廉洁自律

C.规范从教行为

D.潜心教书育人

答案：A（依据《新时代中小学教师职业行为十项准则》第五条“关心爱护学生”：不得歧视、侮辱学生，严禁虐待、伤害学生。罚站超过合理限度属于伤害学生行为。）

3.高校教师在科研中未经过实验验证，直接引用他人未发表数据并标注为自己成果，违反了：

A.自觉爱国守法

B.传播优秀文化

C.潜心教书育人

D.坚守学术规范

答案：D（依据《新时代高校教师职业行为十项准则》第八条“坚守学术规范”：不得抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果，或滥用学术资源和学术影响。）

4.教师在社交媒体发布“现在的学生越来越难管，家长根本不配合”等负面言论，引发家长不满。该行为违反了：

A.坚定政治方向

B.传播优秀文化

C.坚持言行雅正

D.规范从教行为

答案：C（依据《新时代中小学教师职业行为十项准则》第七条“坚持言行雅正”：教师应遵守社会公德，自觉抵制有损教师职业声誉的言行，社交媒体言论需符合职业身份。）

5.教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》规定，警告处分期限为：

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

答案：B（依据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第六条：警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低岗位等级或撤职期限为24个月。）

6.教师在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊，违反了：

A.关心爱护学生

B.坚守廉洁自律

C.规范从教行为

D.潜心教书育人

答案：C（依据《新时代中小学教师职业行为十项准则》第九条“规范从教行为”：不得在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。）

7.习近平总书记提出的“四有”好老师标准不包括：

A.有理想信念

B.有道德情操

C.有创新能力

D.有扎实学识

答案：C（“四有”好老师指有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。）

8.教师通过微信班级群要求学生购买指定辅导资料，违反了：

A.坚守廉洁自律

B.规范从教行为

C.关心爱护学生

D.传播优秀文化

答案：A（依据《新时代中小学教师职业行为十项准则》第六条“坚守廉洁自律”：不得索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，不得向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利。）

9.高校教师在课堂上发表不当政治言论，攻击党和国家政策，违反了：

A.坚定政治方向

B.传播优秀文化

C.潜心教书育人

D.坚持言行雅正

答案：A（依据《新时代高校教师职业行为十项准则》第一条“坚定政治方向”：不得在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。）

10.《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》中“秉持公平诚信”要求教师不得：

A.拒绝家长馈赠的小礼品

B.因幼儿家庭背景区别对待

C.公开幼儿绘画作品

D.与家长沟通幼儿在园情况

答案：B（依据《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》第六条“秉持公平诚信”：坚持原则，处事公道，不在幼儿入园、分班、评优、物资分配等工作中徇私舞弊，不因幼儿家庭背景、经济状况、父母职位等差别对待幼儿。）

11.教师在课后托管服务中，额外收取学生作业辅导费，属于：

A.正常劳动报酬

B.有偿补课

C.教学成果奖励

D.家长自愿捐赠

答案：B（依据教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，在职教师参与有偿补课包括在课余时间对学生进行有偿辅导，托管服务中额外收费属于有偿补课。）

12.某教师发现学生携带手机进入课堂，当场摔坏手机。该行为违反了：

A.关心爱护学生

B.规范从教行为

C.坚守廉洁自律

D.坚持言行