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培训置换协议书范本
一、协议背景与目的
1.1协议背景
随着我国经济的快速发展和企业竞争的日益激烈,企业对员工素质的要求越来越高。为提升员工的专业技能和综合素质,提高企业的核心竞争力,许多企业纷纷开展内部培训。然而,由于企业自身资源有限,难以满足所有员工的培训需求。为解决这一问题,企业可采取培训置换的方式,即员工以一定期限的劳动合同换取企业的培训机会。
1.2协议目的
本协议旨在明确企业、员工及培训机构的权利和义务,规范培训置换流程,确保培训置换工作的顺利进行,实现企业、员工和培训机构的三方共赢。
二、协议主体与内容
2.1协议主体
本协议由以下三方共同签订:
(1)甲方:企业
(2)乙
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