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热压延工岗位责任制
责任制一:热压延工岗位责任制(侧重操作技能与设备维护)
一、岗位职责概述
热压延工负责热轧带钢的压延加工,确保带钢在高温高压条件下的平整度、厚度精度和表面质量达到生产要求。此岗位需严格遵守操作规程,实时监控生产过程,及时处理异常情况,并对设备进行日常维护保养,保障生产线的稳定运行。
二、具体职责内容
1.生产准备
-每日班前检查压延设备的状态,包括液压系统、辊道、冷却系统、润滑系统等,确保各部件运行正常。
-根据生产计划,提前准备所需的原材料,如钢卷、压延油、冷却水等,并检查其质量是否符合标准。
-调整压延机的参数,包括轧制力、轧制速度、温度控制等,确保符合工艺要求。
2.压延操作
-启动压延设备,逐步增加轧制压力和速度,观察带钢在压延过程中的变形情况,确保厚度和宽度符合标准。
-实时监控带钢的温度,通过冷却系统调节冷却水的流量和温度,防止带钢因过热或冷却不均导致变形。
-检查带钢的表面质量,如有无划痕、麻点、裂纹等缺陷,并及时调整压延参数或停止生产进行处理。
3.异常处理
-发现设备故障或带钢异常时,立即停止生产,并报告班组长或维修人员进行检查和处理。
-记录生产过程中的异常情况,包括故障类型、发生时间、处理措施等,以便后续分析和改进。
-在紧急情况下,采取应急措施,如紧急停机、调整轧制参数等,确保人员和设备的安全。
4.设备维护
-每日对压延设备进行清洁和润滑,检查各部件的磨损情况,及时更换磨损严重的零件。
-定期检查液压系统的油压和油温,确保液压油的质量和清洁度,防止油路堵塞或泄漏。
-对冷却系统进行维护,检查冷却水的流量和温度,确保冷却效果符合要求。
5.质量监控
-使用厚度计、宽度计等测量工具,定期检测带钢的厚度和宽度,确保其符合标准。
-对带钢的表面质量进行抽检,记录缺陷类型和数量,并分析原因,提出改进措施。
-与质检部门沟通,了解带钢的质量要求,并根据反馈调整压延参数,提高产品质量。
6.安全操作
-严格遵守安全操作规程,佩戴好劳动防护用品,如安全帽、防护眼镜、手套等。
-定期检查安全防护装置,如急停按钮、安全门等,确保其功能正常。
-在操作过程中,注意观察周围环境,防止发生碰撞、滑倒等事故。
7.记录与报告
-记录每日的生产数据,包括产量、能耗、设备运行时间等,并定期汇总上报。
-记录设备维护和故障处理的情况,并定期进行总结和分析,提出改进建议。
-参加班前会、班后会,汇报生产情况,并与同事交流操作经验,共同提高生产效率。
三、考核标准
-生产效率:按计划完成生产任务,产量达到或超过标准。
-产品质量:带钢的厚度、宽度、表面质量符合标准,缺陷率控制在规定范围内。
-设备维护:设备运行稳定,故障率低,维护记录完整。
-安全操作:无安全事故发生,遵守安全规程,佩戴防护用品。
-记录与报告:生产数据记录准确,报告及时,维护记录完整。
四、持续改进
-定期参加培训,学习新的压延技术和操作方法,提高操作技能。
-参与工艺改进,提出合理化建议,提高生产效率和产品质量。
-与同事交流经验,共同解决生产中的问题,提升团队协作能力。
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责任制二:热压延工岗位责任制(侧重质量管理与工艺优化)
一、岗位职责概述
热压延工负责热轧带钢的压延加工,重点监控带钢的质量和工艺参数,确保带钢的厚度精度、平整度和表面质量达到生产要求。此岗位需具备较强的质量管理意识,能够根据生产需求调整工艺参数,优化生产过程,提高产品质量和生产效率。
二、具体职责内容
1.质量管理
-严格执行质量管理体系,确保带钢的厚度、宽度、平整度和表面质量符合标准。
-使用测量工具,如厚度计、宽度计、表面检测仪等,定期检测带钢的质量,并记录数据。
-分析质量数据,识别质量问题,并与工艺部门沟通,提出改进措施。
2.工艺控制
-根据生产计划,调整压延机的工艺参数,包括轧制力、轧制速度、温度控制、冷却制度等。
-实时监控带钢的温度变化,通过调节冷却水的流量和温度,确保带钢在压延过程中的温度均匀,防止因温度不均导致变形或缺陷。
-调整轧制油的粘度和流量,确保带钢在压延过程中的润滑效果,防止粘连或划伤。
3.过程监控
-观察带钢在压延过程中的变形情况,包括厚度变化、宽度变化、弯曲变形等,及时调整轧制参数。
-监控设备的运行状态,如液压系统、辊道、冷却系统等,确保各部件运行正常,防止因设备故障影响产品质量。
-记录生产过程中的关键参数,如轧制力、轧制速度、温度等,并进行分析,优化工艺流程。
4.异常处理
-发现带钢质量异常时,立即停止生产,并报告班组长或工艺部门进行检查和处理。
-分析异常原因,如设备故障、工艺参数不当、原材料质量问题等,并提出改进措施。
-在紧急情况下,采取应急措施,如调整轧制参数、紧急停机等,确保带钢质量和生产安全。
5.工艺优化
-参与
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