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民航特种车辆司机岗位责任制
民航特种车辆司机岗位责任制一
一、岗位职责概述
民航特种车辆司机是保障机场安全、高效运行的关键岗位,其工作直接关系到航空器、旅客及机场设施的安全。司机必须严格遵守国家法律法规、民航规章及机场内部管理规定,确保特种车辆在执行任务过程中安全、准时、高效。主要职责包括车辆驾驶、车辆维护、应急处理、任务执行等。
二、任职资格要求
1.学历与专业:高中及以上学历,机械或交通运输相关专业优先。
2.年龄要求:年龄在18至55周岁之间,身体健康,无妨碍驾驶的疾病。
3.驾驶经验:持有有效的C1及以上驾驶证,驾龄不少于3年,无重大交通违法记录。
4.培训要求:通过民航特种车辆驾驶专业培训,并获得特种车辆驾驶资格证。
5.身体条件:通过民航局规定的体检标准,视力、听力、反应能力等符合岗位要求。
6.心理素质:具备良好的心理素质,能在高压环境下保持冷静,应对突发事件。
三、工作职责详细说明
1.车辆驾驶
-严格按照交通规则和机场内部道路管理规定驾驶特种车辆。
-在执行任务前,对车辆进行全面检查,确保车辆处于良好状态,包括制动、转向、轮胎、灯光等。
-根据任务需求,选择合适的驾驶路线,避开拥堵区域,确保任务准时完成。
-在驾驶过程中,保持高度的警惕性,注意观察周围环境,避免发生交通事故。
2.车辆维护
-定期对特种车辆进行保养,包括更换机油、检查刹车片、轮胎磨损情况等。
-及时发现车辆故障,并联系维修人员进行维修,确保车辆随时处于良好状态。
-记录车辆维护保养情况,建立车辆档案,确保车辆维护有据可查。
3.应急处理
-在执行任务过程中,如遇突发事件(如交通事故、车辆故障、恶劣天气等),应立即采取应急措施,确保人员和财产安全。
-及时报告突发事件情况,并按照应急预案进行处理,避免事态扩大。
-在紧急情况下,能够冷静应对,采取合理的驾驶操作,确保车辆和人员安全。
4.任务执行
-严格按照任务要求,执行特种车辆的运输任务,包括航空器牵引、行李运输、物资运送等。
-在执行任务前,与任务相关人员进行沟通,明确任务要求和注意事项。
-在任务执行过程中,保持与任务相关人员的联系,确保任务顺利进行。
5.安全检查
-在每次驾驶前,对车辆进行安全检查,确保车辆处于良好状态。
-在任务执行过程中,注意观察周围环境,确保行车安全。
-定期参加安全教育培训,提高安全意识,确保自身和他人安全。
6.记录与报告
-记录每次驾驶任务的时间、路线、任务内容等信息,建立驾驶档案。
-如遇突发事件,及时报告相关部门,并记录事件处理过程。
-定期总结驾驶经验,提出改进意见,提高工作效率和安全水平。
四、工作流程与标准
1.任务接收:每日上班后,接收当日任务安排,明确任务要求和时间节点。
2.车辆检查:在执行任务前,对车辆进行全面检查,确保车辆处于良好状态。
3.驾驶操作:按照任务要求,驾驶特种车辆执行运输任务,确保行车安全。
4.任务完成:任务完成后,与任务相关人员进行确认,确保任务顺利完成。
5.车辆维护:定期对车辆进行保养,确保车辆处于良好状态。
6.记录报告:记录每次驾驶任务的情况,并及时报告相关部门。
五、考核与评估
1.定期考核:每月进行一次驾驶技能考核,评估驾驶操作是否符合标准。
2.安全评估:根据年度安全记录,评估司机在安全方面的表现。
3.任务完成情况评估:根据任务完成情况,评估司机的工作效率和任务执行能力。
4.综合评估:根据年度考核结果,进行综合评估,确定是否续聘或晋升。
六、奖惩措施
1.奖励:对于在工作中表现突出、安全记录良好的司机,给予奖励,包括物质奖励和精神奖励。
2.惩罚:对于违反交通规则、造成交通事故、任务执行不力的司机,给予相应的惩罚,包括警告、罚款、解聘等。
七、职业发展
1.技能提升:鼓励司机参加专业培训,提升驾驶技能和应急处理能力。
2.岗位晋升:对于表现优秀的司机,提供晋升机会,如成为班组组长、教练员等。
3.职业规划:帮助司机制定职业发展规划,提供职业发展指导和支持。
民航特种车辆司机岗位责任制二
一、岗位职责概述
民航特种车辆司机是机场运行体系中的重要组成部分,其工作职责涵盖了车辆驾驶、维护、应急处理等多个方面。司机必须具备高度的责任心和专业的驾驶技能,确保特种车辆在执行任务过程中安全、高效。主要职责包括但不限于车辆驾驶、车辆检查、任务执行、应急处理等。
二、任职资格要求
1.学历与专业:高中及以上学历,机械、车辆工程或交通运输相关专业优先。
2.年龄要求:年龄在20至50周岁之间,身体健康,无妨碍驾驶的疾病。
3.驾驶经验:持有有效的C1及以上驾驶证,驾龄不少于5年,无重大交通违法记录。
4.培训要求:通过民航特种车辆驾驶专业培训,并获得特种车辆驾驶资格证。
5.身体条件:通过民航局规定的体检标准,视力、听力、
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