非公企业支部换届课件.pptx

COLORFUL

非公企业支部换届课件

汇报人：xx

CONTENTS

目录

换届背景与意义

换届流程与步骤

换届中的关键问题

换届后的组织建设

换届与企业发展

换届案例分析

01

换届背景与意义

非公企业特点

非公企业通常拥有更加灵活的经营机制，能够快速适应市场变化，提高决策效率。

灵活的经营机制

非公企业产权结构多元，包括个人独资、合伙、有限责任公司等多种形式，产权关系较为清晰。

产权结构多元

非公企业往往注重创新，通过不断的技术和管理创新来提升竞争力和市场占有率。

创新能力强

01

02

03

换届的必要性

随着市场环境变化，非公企业需通过换届引入新鲜血液，以适应新的发展需求和挑战。

适应企业发展需求

通过换届引入新的领导力量和管理理念，可以激发团队活力，增强企业的创新能力和竞争力。

增强团队活力

换届有助于优化企业内部管理结构，提高决策效率和执行力，促进企业长远发展。

优化组织结构

换届对企业的意义

换届能够注入新鲜血液，提高非公企业党组织的活力和创新能力。

促进组织活力

通过换届，可以优化决策层结构，使企业决策更加科学合理，提升管理效率。

优化决策结构

换届选举让员工有更多参与机会，增强员工对企业的归属感和忠诚度。

增强员工参与感

02

换届流程与步骤

换届准备阶段

非公企业党组织需提前进行动员，确保党员了解换届的重要性和必要性。

组织动员

对参与换届的党员进行培训，确保他们熟悉选举流程和相关法规。

换届培训

通过民主推荐或自荐方式，广泛征集并确定换届选举的候选人名单。

候选人推荐

换届实施阶段

在换届实施阶段，非公企业支部会通过民主推荐或自荐的方式，提出候选人名单。

候选人提名

01

正式选举时，支部成员将进行无记名投票，选出新一届的支部领导班子。

选举投票

02

新旧班子完成交接，确保企业运营和党建工作平稳过渡，避免管理真空。

交接工作

03

换届后续工作

新当选的支部班子与前任班子进行工作交接，确保工作的连续性和稳定性。

新旧班子交接

01

02

根据换届后的实际情况，修订和完善党内相关工作制度，以适应新的工作要求。

修订完善制度

03

对新任支部成员进行党务知识和工作技能的培训，提升其履职能力和服务水平。

组织培训学习

03

换届中的关键问题

选举程序规范

01

确保候选人符合党章规定的条件，具备良好的政治素质和工作能力。

02

制定严格的投票规则，包括选票的发放、填写、收集和计票过程，确保选举的公正性。

03

选举结束后，及时公布选举结果，接受党员和群众的监督，保证选举的透明度。

明确候选人资格

规范投票流程

公开透明的选举结果

党员权利与义务

在非公企业支部换届中，党员享有平等的选举权和被选举权，可参与投票和竞选支部领导职务。

01

党员的选举权和被选举权

党员有权了解支部事务和决策过程，参与党内讨论和活动，对支部工作提出建议和意见。

02

党员的知情权和参与权

党员可以对支部工作进行监督，对不正之风和违纪行为提出批评和建议，维护党的纪律和形象。

03

党员的监督权和批评权

换届中的常见问题

选举程序不规范

在换届过程中，可能出现选举程序不规范，如投票过程不透明、候选人资格审查不严格等问题。

01

02

沟通与协调不足

换届期间，由于信息不对称或沟通不畅，可能导致内部成员之间、候选人与组织之间的协调出现问题。

03

权力交接不顺畅

权力交接时若缺乏明确的指导和规划，可能会出现权力真空或交接不顺畅，影响企业的稳定运行。

04

换届后的组织建设

新支部班子建设

新班子上任后，需明确各成员职责，确保工作高效有序进行，如明确书记、副书记等职责。

明确职责分工

组织新班子成员进行党的理论和路线方针政策学习，提升班子整体理论水平和政治素养。

加强理论学习

根据实际情况调整和优化工作流程，提高工作效率，如改进会议制度、决策机制等。

优化工作流程

通过团建活动和定期交流，增强班子成员间的沟通与协作，形成团结高效的领导核心。

强化团队协作

党员教育与管理

组织党员定期学习党的理论和路线方针政策，提升党员的理论素养和政治觉悟。

加强理论学习

01

通过志愿服务、社区帮扶等活动，让党员在实践中接受教育，增强服务群众的能力。

开展实践活动

02

定期开展党员民主评议，通过自我评价和相互评议，促进党员自我完善和组织纪律性。

实施民主评议

03

建立健全党员监督管理机制，确保党员行为符合党的要求，维护党的纪律和形象。

强化监督管理

04

党组织活动开展

党内民主评议

党员教育培训

01

03

开展党内民主评议，鼓励党员之间相互监督，促进党员自我完善和组织健康发展。

换届后，党组织应定期组织党员进行政治理论和业务知识培训，提升党员素质。

02

组织党员参与社区服务、环保行动等志愿活动，增强党组织的社会影响力。

志愿服务活动

05

换届