非公企业建妇联课件.pptxVIP

非公企业建妇联课件

单击此处添加副标题

汇报人：xx

目录

壹

妇联组织概述

贰

非公企业特点

叁

建立妇联的必要性

肆

妇联建设流程

伍

妇联活动与服务

陆

妇联工作评估与改进

妇联组织概述

章节副标题

壹

妇联的定义与职能

妇联的定义

妇联的职能

01

妇联，即妇女联合会，是代表和维护妇女权益的群众组织，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。

02

妇联的主要职能包括促进妇女发展、维护妇女权益、推动性别平等，以及参与社会管理和公共服务等。

妇联在企业中的作用

妇联组织在企业中积极维护女职工的合法权益，如平等就业、同工同酬等。

维护女职工权益

妇联为女职工提供职业规划指导、技能提升培训，助力她们在职场上取得更好的发展。

提供职业发展支持

通过开展性别平等教育和培训，妇联帮助企业建立尊重女性、促进性别平等的企业文化。

促进性别平等文化

妇联组织结构

妇联组织通常分为全国妇联、省妇联、市妇联、县妇联等层级，形成垂直管理体系。

妇联的层级设置

各级妇联根据其层级和职能，负责妇女权益保护、家庭教育、社会服务等工作。

妇联的职能分工

基层妇联组织如乡镇妇联、社区妇联，直接面向妇女群众，开展具体服务和活动。

妇联的基层组织

非公企业特点

章节副标题

贰

非公企业定义

非公企业通常指由私人、外资或合资等非国有资本投资设立的企业，所有权归私人或非国有实体。

01

非公企业的所有权性质

这类企业以盈利为主要目标，追求市场竞争力和经济效益，与国有企业在经营目标上有所区别。

02

非公企业的经营目标

非公企业经营特点

非公企业通常规模较小，决策链短，能快速适应市场变化，如互联网初创公司。

灵活的市场适应性

非公企业倾向于通过灵活的人才引进和激励机制来吸引和保留关键人才，如提供股权激励。

重视人才战略

非公企业往往注重创新，以技术或服务创新来获取市场竞争优势，例如科技型中小企业。

创新能力强

01

02

03

非公企业员工结构

非公企业员工普遍年轻，以80后、90后为主，充满活力和创新精神。

年轻化趋势

01

02

非公企业中高学历员工比例较高，许多企业倾向于招聘具有专业技能和知识背景的人才。

高学历比例

03

由于市场竞争激烈，非公企业员工流动性较大，人才流失和招聘是企业持续关注的问题。

流动性大

建立妇联的必要性

章节副标题

叁

促进性别平等

通过妇联组织，非公企业可为女性员工提供职业培训和晋升机会，打破性别职业天花板。

提升女性职业发展

01

妇联可作为女性员工的代表，与企业管理层沟通，确保女性员工的合法权益不受侵害。

增强女性权益保护

02

妇联在非公企业中推广性别平等理念，通过教育和活动，改变传统性别角色刻板印象。

倡导性别平等文化

03

提升员工福利

通过建立妇联组织，可以更好地关注女性员工的特殊需求，增强她们对企业的归属感和忠诚度。

增强员工归属感

妇联组织可以为女性员工提供职业发展和技能培训，提升她们的职业竞争力和自我实现。

提供专业培训与发展

妇联可以协助制定灵活的工作制度，帮助员工平衡工作与家庭生活，提高整体工作满意度。

促进工作与生活平衡

增强企业凝聚力

团队氛围优化

妇联促进女性交流，增强团队凝聚力，营造和谐工作氛围。

员工关怀加强

通过妇联平台，加强员工关怀，提升员工归属感，助力企业发展。

妇联建设流程

章节副标题

肆

组织筹备阶段

企业内部成立由管理层和员工代表组成的筹备小组，负责妇联组织的建立和规划。

成立筹备小组

筹备小组需制定详细的工作计划，包括妇联的宗旨、目标、活动内容及时间表等。

制定工作计划

通过会议、培训等形式，向员工普及妇联的作用和意义，增强员工参与意识。

开展宣传教育

通过问卷调查、座谈会等方式，广泛收集员工对建立妇联的意见和建议，确保组织建设符合员工需求。

收集员工意见

妇联章程制定

制定妇联章程时，首先要明确组织的宗旨，确保其与非公企业的目标和文化相契合。

明确组织宗旨

章程中应详细规定妇联的组织架构，包括领导机构、执行机构及各分支机构的设置和职能。

确立组织架构

明确妇联成员的权利和义务，包括参与决策、享受服务、履行职责等方面的具体内容。

规定成员权利义务

章程应包含妇联工作的基本原则，如民主集中制、服务妇女群众、维护妇女权益等。

制定工作原则

妇联选举与成立

01

非公企业通过民主程序选举产生妇联主席和委员，确保领导层的代表性和权威性。

02

成立妇联时，需制定相应的章程，明确妇联的宗旨、任务、组织原则和工作制度。

03

召开妇联成立大会，宣布妇联正式成立，并对内外公布妇联的组织架构和工作计划。

选举妇联主席和委员

制定妇联章程

组织成立大会

妇联活动与服务

章节副标题

伍

妇女权益保护

在企业内部开展性别平等教育，增强员工对妇女权益保护的意识，营造尊重女性的工作环境。

通过组织各类职业技能培训，