简单就业合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：______

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，决定聘用乙方担任______岗位工作。

2.乙方愿意受聘于甲方，从事______岗位工作。

经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方处担任______岗位工作，具体职责如下：

-（1）执行甲方的各项规章制度；

-（2）完成甲方分配的工作任务；

-（3）维护甲方的合法权益，保守商业秘密；

-（4）遵守国家法律法规和职业道德。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币______元，按月支付。

2.甲方应按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方不能正常工作，甲方应按国家规定支付乙方相应的工资或补偿。

四、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月，双方应书面协商是否续签合同。

五、劳动合同的解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.以下情况，甲方可以解除劳动合同：

-（1）乙方严重违反甲方规章制度；

-（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

-（3）乙方被依法追究刑事责任；

-（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

-（5）乙方劳动合同期满，双方协商一致不再续签。

3.以下情况，乙方可以解除劳动合同：

-（1）甲方未按约定支付工资；

-（2）甲方未按约定缴纳社会保险和住房公积金；

-（3）甲方强迫乙方加班，且未支付加班费；

-（4）甲方提供的工作条件严重危害乙方身体健康；

-（5）乙方劳动合同期满，双方协商一致不再续签。

六、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

备注：

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方协商修改，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自签订之日起生效，有效期为______年。

第2篇

合同编号：________

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方因工作需要，决定聘用乙方担任________岗位；

2.乙方愿意接受甲方的聘用，从事上述岗位工作。

双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处从事________岗位工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，保证工作质量。

第二条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周至少享有____天休息日。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第三条工资与福利

1.乙方的月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支