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磨毛(绒)机挡车工岗位责任制
责任制一:磨毛(绒)机挡车工岗位责任制(侧重操作技能与安全)
岗位职责概述
磨毛(绒)机挡车工是纺织生产流程中的关键岗位,负责磨毛(绒)设备的操作、维护及监控,确保生产任务的顺利完成和产品质量的稳定。该岗位要求操作人员具备扎实的设备操作技能、高度的责任心、严格的安全意识以及良好的沟通协调能力。
详细职责内容
一、设备操作与监控
1.设备启动与准备
每日班前,挡车工需对磨毛(绒)机进行全面的检查,包括机台清洁、传动系统、润滑系统、电气系统等,确保设备处于良好状态。确认安全防护装置(如急停按钮、安全罩)功能完好,方可启动设备。
操作前需根据生产要求,调整磨毛(绒)机的参数,如磨头转速、磨毛压力、进布速度等,确保符合工艺标准。
2.生产过程中的监控
生产线运行期间,挡车工需持续监控设备的运行状态,注意观察布料在磨毛(绒)过程中的平整度、磨毛效果及设备噪音、振动等异常情况。发现任何异常,应立即停机检查,并向上级报告。
3.参数调整与记录
根据生产过程中的实际情况,及时调整磨毛(绒)机的参数,如发现布料磨毛不均或过度磨毛,应适当降低磨毛压力或调整进布速度。同时,详细记录每批次的生产参数及调整情况,便于后续质量分析。
二、质量管控
1.首件检验
每批次生产开始前,必须进行首件检验,确保磨毛效果符合质量标准。首件产品需经过质检员确认,方可正式投入生产。
2.过程检验
生产线运行过程中,每间隔一定时间(如每半小时)抽取样品进行检验,检查布料的磨毛均匀性、绒毛高度等指标。发现质量问题,应立即停机调整,并分析原因,防止问题扩大。
3.成品检验
每批次产品生产完成后,需进行全面的成品检验,确保所有指标均符合出厂标准。检验合格后,方可包装入库。
三、设备维护与保养
1.日常维护
每日班后,挡车工需对磨毛(绒)机进行清洁,清除设备上的绒毛、灰尘等杂物。检查传动链条、轴承等关键部件的磨损情况,必要时进行润滑或更换。
2.定期保养
按照设备维护计划,定期对磨毛(绒)机进行深度保养,包括更换易损件、检查电气系统、校准传感器等。确保设备长期稳定运行。
3.故障排除
熟练掌握磨毛(绒)机的常见故障及排除方法,如磨头不转、布料卡顿、噪音过大等。遇无法自行解决的问题,应及时联系维修人员,并提供详细的故障描述。
四、安全与环保
1.安全操作规程
严格遵守安全操作规程,操作前需穿戴必要的劳动防护用品,如工作服、手套、护目镜等。禁止在设备运行时进行任何非必要的操作。
2.应急预案
熟悉应急预案,如遇紧急情况(如设备故障、火灾等),应立即按下急停按钮,并按照预案进行处置。同时,及时报告上级,并协助相关部门进行救援。
3.环保措施
生产过程中产生的绒毛、废布等废弃物,需分类收集并妥善处理,禁止随意丢弃。确保生产环境符合环保要求。
五、沟通与协作
1.与前后工序的沟通
与前后工序的操作人员保持密切沟通,确保生产流程的顺畅衔接。如发现前道工序的布料存在问题,应及时反馈并停止生产。
2.与质检部门的协作
积极配合质检部门进行质量检验,提供必要的生产参数及样品。对质检部门提出的问题,应及时整改并反馈整改结果。
3.团队协作
与班组成员保持良好的协作关系,共同完成生产任务。在遇到困难时,应互相帮助,共同解决。
六、个人素养与职业发展
1.持续学习
积极参加公司组织的培训,学习新的操作技能及设备维护知识。不断提升自身的专业水平。
2.职业规划
制定个人职业发展计划,逐步向高级挡车工、设备维护工程师等方向发展。通过不断努力,实现个人职业目标。
考核标准
1.生产任务完成率
按时完成生产计划,确保产量达标。每延误一天,扣除一定比例的绩效奖金。
2.产品质量合格率
确保生产产品的质量合格率在98%以上。每低于1%,扣除一定比例的绩效奖金。
3.设备故障率
减少设备故障率,确保设备正常运行时间在98%以上。每低于1%,扣除一定比例的绩效奖金。
4.安全文明生产
严格遵守安全操作规程,无安全事故发生。如发生安全事故,视情节严重程度扣除绩效奖金或进行处罚。
5.团队协作与沟通
积极配合团队工作,无重大沟通失误。如因个人原因导致团队工作受阻,扣除一定比例的绩效奖金。
责任制二:磨毛(绒)机挡车工岗位责任制(侧重质量管理与流程优化)
岗位职责概述
磨毛(绒)机挡车工不仅负责设备的日常操作,更需具备强烈的质量管理意识,通过精细化的操作和流程优化,提升产品质量和生产效率。该岗位要求操作人员具备丰富的质量管理经验、敏锐的观察力、良好的问题解决能力以及持续改进的意识。
详细职责内容
一、质量管理与控制
1.质量标准掌握
深入理解磨毛(绒)产品的质量标准,包括磨毛均匀度、绒毛高度、色差、破损率等指标。确保每批次产品均符合国家标准及客户要求。
2.首件检验与确认
每批次生产开始前,必须
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