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销售激励协议书

第一章总则

第一条合同编号

【合同编号】________________________

第二条合同名称

本协议名称为“销售激励协议书”。

第三条合同目的

本协议旨在明确甲乙双方在销售业务中的激励关系,激发销售人员积极性,提高销售业绩,实现双方的共同利益。

第四条适用范围

本协议适用于甲乙双方在协议有效期内发生的所有销售业务。

第五条定义与解释

在本协议中,下列术语具有以下含义:

1.1“销售业绩”指乙方在一定期限内根据合同规定完成的产品销售总额。

1.2“激励金额”指甲方根据乙方销售业绩按约定比例或金额给予的奖励。

1.3“激励周期”指乙方提交销售业绩报告的周期,通常为一个月或一个季度。

1.4“激励条件”指乙方达到的销售业绩标准。

1.5“激励方式”指甲方给予乙方的激励形式,如现金奖励、产品奖励等。

第二章激励政策

第六条激励金额确定

6.1甲方根据乙方销售业绩,按照以下比例确定激励金额:

6.1.1当销售业绩达到100万元时,甲方支付激励金额的5%;

6.1.2当销售业绩达到200万元时,甲方支付激励金额的8%;

6.1.3当销售业绩超过200万元时,甲方支付激励金额的10%。

第七条激励条件

7.1乙方必须按照甲方要求提交完整的销售报告,包括但不限于销售业绩、客户信息、市场反馈等;

7.2乙方必须保证销售报告的真实性、准确性和完整性;

7.3乙方必须遵守甲方规定的销售政策和市场行为规范。

第八条激励支付方式

8.1激励金额应在激励周期结束后十个工作日内支付给乙方;

8.2激励金额将以现金形式支付至乙方指定的银行账户。

第九条激励期限

9.1本协议的激励期限自签订之日起至【激励期限终止日期】。

9.2在激励期限到期前,甲方有权根据市场情况调整激励政策,但应提前通知乙方。

第三章违约责任

第十条乙方违约责任

10.1乙方未按照甲方要求提交销售报告,或提交的报告存在虚假、误导性信息,甲方有权拒绝支付激励金额;

10.2乙方违反甲方规定的销售政策和市场行为规范,甲方有权解除本协议,并要求乙方赔偿由此造成的损失。

第十一条甲方违约责任

11.1甲方未按时支付激励金额,应向乙方支付违约金,违约金为未支付激励金额的1%;

11.2甲方违反本协议约定的激励政策,应承担相应的违约责任。

第四章必威体育官网网址条款

第十二条必威体育官网网址义务

12.1甲乙双方对本协议的内容和条款负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露;

12.2本必威体育官网网址义务不因本协议的终止而失效。

第五章其他条款

第十三条协议的修改和补充

13.1本协议的修改和补充,应经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出;

13.2任何对本协议的修改和补充,自双方签字盖章之日起生效。

第十四条通知

14.1本协议项下的所有通知,应通过书面形式送达,并按照本协议约定的地址进行送达;

14.2通知送达后,即视为已送达至收件人。

第十五条法律适用

15.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十六条争议解决

16.1凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的任何争议,双方应友好协商解决;

16.2如协商不成,任何一方均有权将争议提交【争议解决机构】解决。

第十七条协议生效

17.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

17.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第六章激励计划的实施与监督

第十六条激励计划的具体实施

16.1甲乙双方应根据本协议约定,制定具体的激励计划方案;

16.2甲方应设立专门的激励管理部门,负责激励计划的执行和监督;

16.3乙方应配合甲方,提供必要的销售数据和信息,以支持激励计划的实施。

第十七条激励计划的监督与调整

17.1甲方激励管理部门应定期对乙方的销售业绩和激励金额进行审查;

17.2若发觉激励计划存在不符合实际销售情况的情形,甲方有权调整激励政策;

17.3激励计划的调整应在实施前通知乙方,并说明调整的理由。

第十八条激励计划的记录与报告

18.1甲方应建立激励计划的相关记录,包括激励政策、激励金额、激励发放时间等;

18.2甲方应定期向乙方提供激励计划的执行报告,包括乙方的销售业绩、激励金额发放情况等。

第七章财务结算

第十九条激励资金的预算与分配

19.1甲方应根据年度销售目标,合理编制激励资金的预算;

19.2激励资金预算应充分考虑激励政策的合理性和市场变化的应对。

第二十条财务结算程序

20.1乙方在激励周期结束后,按照甲方的要求提交销售业绩报告;

20.2甲方应在收到乙方提交的销售业绩报告后的十个工作日内完成审核;

20.3审核通过后,甲方应及时办理激

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