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2024年职业病危害应急救援管理制度

1.目的

为增强公司职业病应急救援管理，及时处置重大职业病危害，

最大限度保障职工权益，特制定此制度。

2.适用范围

公司发生重大职业病危害时应急救援与管理适用此制度。

3.编制依据

《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治

法》、《生产经营单位安全生产事故应急救援编制导则》以及国家、

企业等相关管理规定。

4.专业术语

职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种

危害。

职业病危害因素：包括职业活动中存在的各种有害的化学、物

理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

5.职责

____公司经理对公司职业病管理负主要责任。

____公司安全生产委员会全面管理公司职业病防治工作。

____公司安全环保科为职业病防治工作的执行部门，全面负责现

场职业病危害应急救援管理工作；负责职业病应急物资管理、维护保

养监督工作。

5.4工会全面监督公司职业病防治工作，并对职业病危害应急救

援与管理全面监督。

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5.5各科、厂负责配合安全环保科对职工进行职业病应急救援培

训，应急物资使用等工作。

____公司财务管理科对职业病危害应急救援与管理所需费用进行

支付。

6.应急管理

对主要职业危害场所，编制相应应急预案，并定期组织演练，确

保发生职业危害时，作业人员可正确处置职业病应急事故。

7.主要目标及危害因素

制成分厂包装--粉尘

烧成分厂煤粉库--煤灰

各生产厂区--噪音、高温、粉尘

8.工作要求

8.1培训

公司安全环保科依据安全培训管理制度，对上述岗位职工进行职

业病应急救援工作培训。

8.2应急救援

8.2.1应急救援原则：先救人再救物。

8.2.2发生职业病事故时，公司依据应急救援管理制度，对职业

病事故进行救援。

8.2.3职业病事故应急救援时，各救援人员在保证自身职业健康

安全情况下，去参与救援，严禁无防护措施参与救援。

8.3职业病应急救援管理

8.3.1在发生职业病应急事故时，各科、厂应及时上报公司安全

生产委员会；

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____公司安全生产委员会及时依据事故上报程序，进行上报。

8.3.3发生职业病应急事故时，应及时调整生产工艺或封存物

料，并安排人员进行启动事故通风装置，确保降低作业环境职业危害

因素。

8.4应急物资管理

8.4.1在物资管理科应急物品间设有防护面屏、长管呼吸器、过

滤式防毒面具、急救药箱、担架、耐酸手套、安全帽等应急物资，并

设有专人管理。

8.4.2装置区设有可燃气体检测仪、火灾报警装置等设备设施，

定期检测或保养，可保障作业场所安全。

9.监督与处罚

9.1对随意动用应急物资的，公司纳入安全绩效考核，进行处

罚。

9.2安全环保科监督各科、厂对安全防护设施的维护保养，未进

行定期维护保养的，纳入安全绩效考核，进行处罚。

9.3安全环保科依据职业防护标准，进行配发职业防护用品，个

人未进行正确佩戴的，纳入安全绩效考核，进行处罚。

2024年职业病危害应急救援管理制度（二）

第一章总则

第一条为确保职业病危害应急救援工作的有效开展，保护劳动者

的身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法

规，制定本制度。

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第二条职业病危害应急救援是指在发生职业病危害事故或职业病

症状突发事件时，采取紧急措施和救援措施，保障劳动者的安全和健

康。

第三条职业病危害应急救援工作应当以预防为主，迅速、有序，

全面提高应急救援能力，并采取有效措施最大限度地避免职业病危害

事故和职业病症状的扩大和蔓延。

第四条职业病危害应急救援工作应当坚持统