2025年导游与旅行社劳动合同规范范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年导游与旅行社劳动合同规范范本

甲方（旅行社名称）：

地址：_______

乙方（导游姓名）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方导游的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方均可提前____个月书面通知对方，终止本合同。

二、工作内容与职责

1.乙方同意担任甲方指定的导游，负责带领游客参观游览。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规，执行旅行社的规章制度。

（1）持有国家旅游局颁发的导游资格证书；

（3）身体健康，能够胜任导游工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方在完成工作任务后，可获得相应的导游服务费，具体标准如下：

（1）____元/人·天；

（2）____元/团。

3.甲方每月____日前向乙方支付上月工资。

五、社会保险和福利

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动合同的解除和终止

（1）乙方严重违反旅行社的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

（1）甲方未按照本合同约定支付工资报酬或者提供劳动条件；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（3）甲方拖欠工资报酬超过一个月；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可另行签订补充协议。

3.本合同如有修改或补充，以书面形式为准。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日