绩效问责对基层官员创新意愿的影响机制研究.docxVIP

下载本文档

1
0
约3.87万字
约 66页
2025-07-26 发布于广东
举报
版权申诉

绩效问责对基层官员创新意愿的影响机制研究.docx

1、本文档共66页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

绩效问责对基层官员创新意愿的影响机制研究

绩效问责对基层官员创新意愿的影响机制研究（1）．．．．．．．．．．．．．．3

一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（二）相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

（三）文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

（四）研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

（五）创新点与难点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

（六）论文结构安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

二、理论基础与分析框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

（一）绩效问责的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

（二）基层官员创新意愿的理论分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

（三）绩效问责与基层官员创新意愿的关系模型构建．．．．．．．．．．．．16

三、绩效问责对基层官员创新意愿的影响路径分析．．．．．．．．．．．．．．19

（一）绩效问责的制度设计与实施效果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

（二）绩效问责对基层官员创新意愿的直接影响．．．．．．．．．．．．．．．．22

（三）绩效问责通过中介变量对基层官员创新意愿产生间接影响．．23

四、绩效问责与基层官员创新意愿的实证分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

（一）样本选择与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

（二）变量测量与描述性统计分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

（三）回归模型分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

（四）结果讨论与解释．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

五、研究结论与政策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

（一）研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

（二）政策建议提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

（三）未来研究方向展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

绩效问责对基层官员创新意愿的影响机制研究（2）．．．．．．．．．．．．．36

一、文档简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

（二）相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

（三）文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

（四）研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

（五）论文结构安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

二、理论基础与分析框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

（一）绩效问责的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

（二）基层官员创新意愿的理论分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

（三）绩效问责与基层官员创新意愿的关系模型构建．．．．．．．．．．．．53

三、绩效问责对基层官员创新意愿的影响路径分析．．．．．．．．．．．．．．55

（一）绩效评估体系与创新意愿．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

（二）绩效反馈机制与创新意愿．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

（三）绩效激励机制与创新意愿．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58

（四）绩效问责文化与创新意愿．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59

四、绩效问责对基层官员创新意愿影响的实证研究．．．．．．

您可能关注的文档

文档评论（0）

hykwk + 关注: 实名认证

文档贡献者

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

1亿VIP精品文档

更多 >

绩效问责对基层官员创新意愿的影响机制研究.docxVIP