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《大学接收国内访问学者管理细则》

目录

一、总述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1定义及重要性介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2访问学者项目的目标与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

二、接收国内访问学者管理原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

2.1公开、公平、公正原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

2.2依法管理，规范操作原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

三、接收国内访问学者基本条件与要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

3.1访问学者的资格条件．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

3.2学术背景与成果要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.3访问时长与计划安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

四、申请与审批流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

4.1申请材料准备及提交要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

4.2审批流程及责任人说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

五、访问学者在校管理与服务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

5.1学术活动安排与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

5.2生活服务与支持措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

5.3交流与沟通机制建立．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

六、访问学者项目成果评价与激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

6.1成果评价标准及方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

6.2激励机制设计与实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

6.3优秀访问学者表彰机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

七、经费管理与使用细则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

7.1经费来源及预算制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

7.2经费使用范围及标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

7.3经费监管与审计要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

八、附则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

8.1相关政策与规定说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

8.2本细则的修订与解释权归属．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

一、总述

为适应我国高等教育事业发展的新形势，进一步拓宽学术交流渠道，促进国内高校、科研机构之间的科研合作与人才交流，提升我校（或我院/系）的科研创新能力和学术影响力，根据教育部及相关上级部门的政策精神，结合我校（或我院/系）的实际情况，特制定本细则。

本细则旨在规范我校（或我院/系）接收国内访问学者的工作，明确访问学者的选派、接待、管理、考核等相关事宜，保障访问学者的在访期间权益，营造良好的学术交流环境，推动学校（或院系）整体科研水平的提升。

（一）指导思想与基本原则

我校（或我院/系）接收国内访问学者工作，将始终坚持以下指导思想和基本原则：

指导思想

基本原则

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，服务国家创新驱动发展战略。

1.按需选派原则：根据学校（或院系）学科发展和科研需求，选派具有较高学术水平和科研潜力的访问学者。2.平等互利原则：促进学术交流与合作，实现互学互鉴，共同进步。3.规范管理原则：建立健全管理制度，加强过程管理，确保各项工作有序开展。4.注重实效原则：鼓励访问学者开展高水平科研活动，取得显著成果，提升学校（或院系）的学术声誉。

（二）适用范围

本细则适用于所有申请进入我校（或我院/系）进行学术访问、科研合作或