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农商银行营销竞赛方案

背景

随着金融市场的竞争日益激烈，农商银行需要不断创新营销模式，扩大市场份额，提高品牌知名度。为此，农商银行计划开展一场内部营销竞赛，吸引员工参与，提升员工的凝聚力和团队合作精神，同时提升银行的业务能力和竞争力。

目的

通过营销竞赛增强团队合作意识和业务能力，提高银行的品牌知名度和市场竞争力。

流程

活动宣传：银行内部通过各种渠道宣传，如内部电子公告栏、宣传海报等，充分调动员工参与热情。

报名参加：员工自愿报名参加，并组成3-5人小组，每个小组选择一个团队名称。

竞赛内容：竞赛内容分为两个环节。

第一环节：选择一款产品进行推广。要求小组成员自行研究、设计推广方案，包括基于该产品的市场营销策略、推广渠道、宣传手段及材料等，方案需要用PPT形式展示。

第二环节：靶向客群营销。参赛小组需自主选择靶向客群，在农商银行提供的客群数据基础上，根据客户特点并结合组合优势，通过多种渠道综合营销推广该产品。

评选环节：由农商银行相关领导和国内知名营销专家组成评委会，评选各小组的方案并进行现场演讲，总评分包含以下部分：

推广方案PPT（40%）：营销策略、推广渠道、宣传手段及材料，总体效果。

客户营销方案（40%）：对目标客户群体的分析、筛选、营销方案、实施效果。

团队合作（10%）：小组协作配合情况，解决问题的能力及方案的创新。

现场演讲（10%）：表达能力、展示效果、观众反映等。

颁奖及表彰：根据总分数排名，评选出前三名小组并颁发奖项，同时对各小组进行表彰。

推广效果

通过该营销竞赛，农商银行员工的业务能力和团队合作精神将会得到提升，同时在内部员工之间形成一种良性竞争的氛围，提高员工的归属感和荣誉感。通过营销竞赛不断地创新营销模式，提升农商银行在市场上的品牌知名度和竞争力。

结语

这场营销竞赛将是一场精彩的视觉盛宴，使员工在比赛中得到锻炼、在竞争中成长，同时为农商银行快速提升品牌知名度打下坚实的基础。