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国企关于2025年党风廉政宣传教育月活动总结报告材料

按照要求，现将2025年党风廉政宣传教育月活动情况总结如下。

一、聚焦理论武装，筑牢拒腐防变的思想堤坝

思想是行动的先导，理论是实践的指南。本次宣传教育月始终将强化理论武装、筑牢思想根基作为首要任务，通过多层次、全覆盖的学习教育，引导全体党员干部从思想深处正本清源、固本培元。

（一）深化理论学习，凝聚思想共识。紧扣党的创新理论学习这一主线，坚持学思用贯通、知信行统一。活动期间，单位党委理论学习中心组率先垂范，举办专题读书班4期，深入研学习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述。各级党组织依托“三会一课”、主题党日等形式，组织专题学习研讨超过150场次，实现了对全体党员的轮训。我们着力提升学习的深度与广度，举办了3场高规格的“作风建设大讲堂”，邀请党校教授、省纪委专家进行辅导授课，受众超过2500人次。通过系统深入的学习，广大党员干部对新时代全面从严治党的战略方针理解更加深刻，政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升，用党的创新理论凝心铸魂的政治自觉和行动自觉进一步增强。

（二）严抓党规党纪，刻印纪律规矩。纪律是管党治党的“戒尺”。活动将党纪学习教育作为重中之重，推动纪律教育常态化、制度化。我们创新开展“纪律讲堂”系列活动，由单位纪委书记带头，各级纪检干部纷纷走上讲台，结合岗位实际和典型案例，为所在支部党员干部讲授廉政党课60余场，覆盖党员干部超过3100人次。为检验学习成效，组织了全员党章党规党纪在线知识竞答，全体在职党员干部及关键岗位人员共计4500余人参与，参与率高达99.3％，平均成绩92.5分，形成了“以考促学、以学促廉”的良好氛围。通过反复学习、深入研讨，全体党员干部对党的“六大纪律”的主旨要义和规定要求有了更为清晰的认识，将遵规守纪内化为日用而不觉的言行准则。

（三）厚植家风文化，涵养清廉家风。家庭是拒腐防变的第一道防线。我们积极探索廉洁教育向家庭延伸的有效路径，首次举办了大规模的“家庭助廉”开放日活动，邀请近500户干部职工家属走进单位，通过参观工作环境、参加廉洁访谈、观看廉政教育展等方式，增进家属对单位工作的理解和对党员干部廉洁从业重要性的认识。活动中，我们向全体干部及家属发出了《廉洁齐家，共筑防线》倡议书，并收集到百余篇情真意切的“廉洁家书”。此举措有效引导了干部家属当好“廉内助”，共同培育了清正廉洁的优良家风，为党员干部廉洁履职构筑了坚实的家庭后盾。

（四）强化警示教育，敲响长鸣警钟。以案为鉴、以案明纪是最好的清醒剂。活动期间，我们组织召开了全员警示教育大会，单位党委书记、纪委书记亲临现场，通报了近年来内外部查处的违纪违法典型案例，深刻剖析了问题根源与惨痛教训，使全体与会人员在思想上受到强烈震撼。各支部、各部门分批次组织员工超过4000人次，赴**市廉政教育展览馆、**区警示教育基地等场所进行实地参观学习。同时，集中观看了《歧路上的沉沦》、《零容忍》等警示教育纪录片30余场次。通过身边事教育身边人，用“活教材”进行“沉浸式”教育，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，从思想源头上消除侥幸心理，增强了拒腐防变的“免疫力”。

二、聚焦正风肃纪，纠治“四风”问题的顽瘴痼疾

作风问题无小事。本次活动坚持问题导向，以钉钉子精神狠刹歪风邪气，重点整治享乐主义、奢靡之风，以及形式主义、官僚主义等突出问题，推动作风建设取得新成效。

（一）紧盯享乐奢靡，筑牢制度“防火墙”。针对享乐主义、奢靡之风隐形变异、潜滋暗长的新动向，我们坚持“当下改”与“长久立”相结合。一方面，组织全员重温学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法规，并结合单位实际，修订完善了公务接待、差旅报销、公车使用等相关规章制度11项，进一步织密了制度笼子。另一方面，加大监督检查力度，紧盯重要节假日等关键节点，开展专项检查8次，并通过通报剖析典型案例，重申并严明“禁酒令”等纪律要求。活动期间，我们对照享乐奢靡问题清单，组织各部门开展自查自纠，共排查出潜在风险点42个，均已建立台账，明确整改措施与时限。通过风腐同查同治，深挖作风问题背后的腐败根源，深化以案促改、以案促治，坚决防止享乐奢靡之风反弹回潮。

（二）力戒形式官僚，激发担当新作为。针对形式主义、官僚主义这个党和人民事业的大敌，我们打出了一套“组合拳”。一是鼓励担当作为，通过召开专题民主生活会和组织生活会，各级领导班子和党员干部深入检视剖析，主动查摆在服务基层、推动发展中存在的“庸懒散拖”等问题120余条，并逐一制定整改方案。二是畅通监督渠道，充分运用群众和舆论监督的力量，对发现的责任心不强、作风漂浮等问题，严肃进行倒查追责。三是切实为基层减负，启动“服务一线”专项行动，通过优化审批流程、推行电子公文、严控会议数量和规模等措施