601811_2023_#CSR_新华文轩_新华文轩2023年度社会责任报告_2024-03-28.pdfVIP

新华文轩出版传媒股份有限公司

2023年度社会责任报告

报告说明2

ESG管治3

（一）董事会声明3

（二）ESG管治架构及目标3

（三）利益相关方沟通4

（四）重要性议题5

一、践行绿色发展7

（一）应对气候变化7

（二）加强排放管理8

（三）优化资源利用12

（四）保护天然资源13

二、培育一流人才14

（一）保障员工权益14

（二）关注员工健康安全17

（三）助力员工发展18

（四）关爱员工生活20

三、提升产品价值21

（一）产品质量管理21

（二）数字化战略发展23

（三）保护知识产权24

（四）深化绿色供应链25

（五）优质物流保障27

（六）保障消费者隐私27

四、加强廉政建设28

（一）依法治企反腐倡廉28

（二）监督整治宣传培训28

五、承担社会责任29

（一）文化传承及保护29

（二）助推教育事业33

（三）公益活动35

1

报告说明

报告主体：新华文轩出版传媒股份有限公司（以下简称“新华文轩”“公司”或

“本公司”）及其子、分公司（以下简称“本集团”），与年度报告一致。

时间范围：2023年1月1日至12月31日（简称“本年度”或“报告期”）。

内容范畴：本报告涵盖新华文轩于报告期内环境、社会及管治（以下简称“ESG”）

的重要事项和表现。

编制依据：根据上海证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号—

—规范运作》、中国证监会《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2

—

号年度报告的内容与格式》以及香港联合交易所有限公司《上市规则》附录C2

《环境、社会及管治报告指引》（以下简称“《环境、社会及管治报告指引》”）

的要求编制本社会责任报告（以下简称“本报告”）。

汇报原则：本报告遵循《环境、社会及管治报告指引》的汇报原则。

重要性原则：本报告在编撰过程中识别重要的利益相关方，并开展了实质

性议题评估，作为界定重要ESG议题的依据。

量化原则：本报告内所含内容均来自相关统计报告或文件，关键绩效指标

可予计量，并已汇报排放量/能源消耗等计算过程中使用的相关标准及方法。

平衡原则：本报告遵循平衡原则，公正、客观的展现本公司ESG现状。

一致性原则：本报告与往年度《社会责任报告》使用一致的关键绩效指标

披露方法，覆盖范围与年度报告一致。

2

ESG管治

（一）董事会声明

本公司董事会致力于完善ESG方面的治理政策、管理流程及信息披露，确保

建立合适及有效的ESG管理体系和工作运行机制。董事会定期检讨公司的ESG管

理方针、策略及风险，审查公司ESG报告内的披露资料，确认本公司已遵守上海

证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》、中

国证监会《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容

与格式》以及《环境、社会及管治报告指引》的披露要求。本报告经本公司董事会

审议批准后发布。

（二）ESG管治架构及目标

本公司高度重视可持续发展表现，将ESG管治纳入公司管治中，根据两地

《上市规则》及《环境、社会及管治报告指引》相关规定搭建了与公司经营管理相

适应的ESG管治架构，明确从决策层到执行层各层级于ESG方面的主体责任及职

责。董事会对本公司ESG策略、管理及信息披露负责，并授权董事会审计委员会

协助董事会管理及决策ESG事宜，评估及厘定ESG管治策略及风险。公司的ESG

工作领导小组负责组织实施ESG管理，并定期向董事会及审计委员会报告ESG相

关工作。公司