- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
小额现金月次报告书
一、本月概况
本月小额现金支出共计人民币XX元,主要用于以下几方面:员工日常报销、办公用品采购、日常维修及保养、差旅费用等。以下是各项支出的详细情况。
二、员工日常报销
1.员工交通补贴
本月共发放员工交通补贴人民币XX元,涉及员工XX人。补贴标准为每人每天XX元,共计XX天。具体补贴如下:
员工A:人民币XX元
员工B:人民币XX元
...
员工N:人民币XX元
2.员工餐费补贴
本月共发放员工餐费补贴人民币XX元,涉及员工XX人。补贴标准为每人每天XX元,共计XX天。具体补贴如下:
员工A:人民币XX元
员工B:人民币XX元
...
员工N:人民币XX元
3.员工通讯费补贴
本月共发放员工通讯费补贴人民币XX元,涉及员工XX人。补贴标准为每人每月XX元。具体补贴如下:
员工A:人民币XX元
员工B:人民币XX元
...
员工N:人民币XX元
三、办公用品采购
1.办公用品清单
本月办公用品采购共计人民币XX元,具体采购清单如下:
笔记本电脑:人民币XX元
打印机:人民币XX元
办公桌:人民币XX元
办公椅:人民币XX元
文件柜:人民币XX元
...
2.采购原因及用途
笔记本电脑:用于提高员工工作效率,满足工作需求。
打印机:便于打印文件,提高办公效率。
办公桌、办公椅、文件柜:为新入职员工提供办公环境,提高办公舒适度。
四、日常维修及保养
1.维修项目及费用
本月日常维修及保养共计人民币XX元,具体维修项目及费用如下:
空调维修:人民币XX元
网络维修:人民币XX元
电脑维修:人民币XX元
...
2.维修原因及效果
空调维修:由于空调出现故障,影响办公环境,及时维修确保员工舒适度。
网络维修:网络出现故障,影响办公效率,及时维修确保网络畅通。
电脑维修:部分员工电脑出现故障,影响工作进度,及时维修确保工作正常进行。
五、差旅费用
1.差旅人员及目的地
本月共产生差旅费用人民币XX元,涉及员工XX人,具体差旅人员及目的地如下:
员工A:前往北京参加业务培训,费用人民币XX元
员工B:前往上海拜访客户,费用人民币XX元
...
员工N:前往广州参加行业会议,费用人民币XX元
2.差旅费用构成
差旅费用主要包括交通费、住宿费、餐费、通讯费等。具体费用如下:
交通费:人民币XX元
住宿费:人民币XX元
餐费:人民币XX元
通讯费:人民币XX元
...
3.差旅效果及反馈
通过本次差旅,员工A成功参加了业务培训,提升了业务能力;员工B顺利拜访了客户,达成了合作意向;其他员工也分别完成了各自的差旅任务。总体来说,本次差旅达到了预期的效果。
六、其他支出
1.招待费
本月招待费共计人民币XX元,主要用于以下方面:
客户接待:人民币XX元
合作伙伴接待:人民币XX元
...
2.捐赠支出
本月捐赠支出共计人民币XX元,主要用于以下方面:
慈善捐赠:人民币XX元
社区活动赞助:人民币XX元
...
七、本月总结
本月小额现金支出共计人民币XX元,各项支出均符合公司规定,合理合规。通过本月的各项支出,公司运营状况良好,员工工作积极性提高,为公司发展奠定了基础。在今后的工作中,我们将继续严格控制支出,提高资金使用效率,为公司创造更多价值。
八、下月计划
1.继续优化员工日常报销流程,提高报销效率。
2.加强办公用品采购管理,确保采购物品质量。
3.加强日常维修及保养,确保公司设备正常运行。
4.合理安排差旅计划,提高差旅效果。
5.继续关注其他支出,合理控制成本。
九、附则
本报告书仅供参考,具体支出以公司财务部门数据为准。如有疑问,请及时与财务部门沟通。
文档评论(0)