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作风建设总结范本八篇

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作风建设总结(篇1)

今年以来，__市委把贯彻落实全省深入开展能力作风建设年活动工作推进会议精神以三问四看五提升狠抓落实，坚决打好能力作风建设攻坚战，力争在争先晋位上实现新突破。

一、以三问查摆检视，对标对表抓落实。第一时间组织召开全区能力作风建设领导小组办公室会议，对贯彻落实会议精神、持续深化能力作风建设进行再安排、再部署，明确三问工作要求。首问面对问题差距是否感到了压力。对标交流发言单位先进经验，对比四比四看短板弱项，深刻查摆问题、剖析原因，找到症结所在，变压力为动力、变危机为转机，不当追兵争标兵。次问对标会议要求是否找到了差距。从深化思想认识、高标准落实省委部署、优化惠企利民服务、提升机关工作质效等方面再找差距不足，对问题清单再梳理再补充，对专班工作力量再配备再加强。再问面对严峻形势是否看到了方向。细化分解全省推进会议各项重点任务，筹备召开全区能力作风建设年活动工作推进会议，总结能力作风建设阶段性成效，排名靠前单位作交流发言，排名靠后单位作表态发言，鼓励先进、鞭策后进，促进各地各单位认清形势、校准方位、奋起直追。

二、以四看传导压力，夯实责任抓落实。重点督办看后进症结。8月2日以来，市委主要领导四不两直深入全区能力作风建设排名靠后单位调研督导，发现能力作风建设推进不力、窗口服务亟待优化、项目要素保障不到位等方面问题28个，现已立行立改19个，其他9个问题列入限时整改范围。搭台打擂看好坏优劣。健全完善能力作风建设工作周专报机制，设立红黑榜专栏，2期红榜发布4个先进事例，黑榜晾晒13个反面典型。坚持四比四看通报机制，对各地各单位每月榜单及时通报，用数据说话、用实绩检验、用发展证明，引导各级干部比学赶超、竞速争先。严格督导看活动质效。各工作专班重新制定督导计划，列出督导项目、明确亮牌依据，计划于8月底完成全区第三轮督导检查，全覆盖77个单位，发现问题及时纠治。调度提示看责任落实。围绕四比四看集中攻坚破难九个带头等重点工作任务和要求，定期对7个县（市、区）委书记点对点调度提示，抓住关键少数，进一步明晰任务、压实责任。

三、以五提升提高质效，精准施策抓落实。思想认识再提升。对不领着研究、不主动思考，当甩手掌柜的有关单位主要负责人进行约谈，产生不良影响的严肃追责问责，倒逼领导干部切实扛起政治责任，绷紧不落实就是失职这根弦。攻坚破难再提升。召开集中攻坚破难专项调度会，对24个攻坚项目再研究、再推动，确保每个攻坚难题达到序时进度，年底前实现突破。漠河机场扩建项目原定于8月30日校飞，现已提前到8月13日。创先争优再提升。统筹各县（市、区）及地直经济扛标单位资源力量，深度对接上级发展战略、重大规划、产业方向，对原有创先晋位项目提档升级，加速县域经济发展、重点项目建设，力争提高经济发展增速全省排名位次，实现加快发展、赶超发展、高质量发展。包联成效再提升。进一步完善包联台账，制作包联明白卡，对包联工作实行清单式管理，计划于8月底前地级领导再次对包联单位调度推动，下沉指导、靠前指挥，加力推进各项任务措施有效落实，难点问题得到解决。营造氛围再提升。积极主动与国家级、省级主流媒体对接，加大宣传频次和力度，综合运用两微一端等新媒体大力宣传好经验好做法好成果，进一步提高全社会对活动的知晓率和认可度。

作风建设总结(篇2)

根据县委《加强领导干部作风建设专项学习教育活动实施方案》、_市局《加强领导干部作风建设专项学习教育活动实施方案》文件精神，我局在全系统扎实开展了领导干部专项学习教育活动。按照《_工商局加强领导干部作风建设专项学习教育活动实施方案》的要求，现总结如下：

一、加强活动工作领导，周密部署。

一是成立领导机构合工作机构，落实工作责任，强化组织领导，认真抓好落实。我局成立了“_工商局加强领导干部专项学习教育活动领导小组”，党组书记、局长_为组长，其他党组成员为副组长。局办公室、人教股、监察室负责人为成员，负责抓好全县工商系统领导干部专项学习教育活动的组织和督促检查。领导小组办公室设在监察室，具体负责领导干部专项学习教育活动的日常工作。二是根据县委和市局文件精神，我局制定出《_工商局加强领导干部作风建设专项学习教育活动实施方案》。明确了新形势下加强领导干部作风建设的总体目标、活动范围、方法步骤、工作要求。三是我局于1月18日召开了加强领导干部作风建设专项学习教育活动动员会，