工伤预防咨询师职业技能鉴定初级考试题（附答案）.docVIP

工伤预防咨询师职业技能鉴定初级考试题（附答案）

工种：工伤预防咨询师（初级）

考试时间：120分钟

满分：100分

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一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.工伤预防工作的核心目标是（）。

A.降低事故发生频率

B.提高企业经济效益

C.保障员工生命安全

D.完善法律法规体系

2.我国《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）。

A.承担监督责任

B.承担管理责任

C.承担领导责任

D.承担连带责任

3.以下哪种不属于工伤预防的“3E原则”？（）

A.工程控制（Engineering）

B.管理控制（Enforcement）

C.教育培训（Education）

D.经济补偿（Economic）

4.在事故调查中，通常采用“5W1H”方法，其中“H”代表（）。

A.原因（How）

B.方式（How）

C.后果（How）

D.人员（How）

5.劳动防护用品的分类中，不属于“个体防护装备”的是（）。

A.安全帽

B.防护眼镜

C.防护服

D.消防栓

6.企业开展安全培训时，对新员工的岗前培训时间不得少于（）。

A.8小时

B.24小时

C.32小时

D.48小时

7.以下哪项不属于职业安全健康管理体系（OHSAS18001）的核心要素？（）

A.风险评价与控制

B.绩效监测

C.事故调查

D.财务预算

8.工伤保险待遇中，停工留薪期工资由（）。

A.企业自行决定

B.社会保险基金支付

C.用人单位按原工资支付

D.劳动仲裁委员会裁决

9.机械伤害事故中，最容易发生的部位是（）。

A.手部

B.腿部

C.背部

D.胸部

10.高处作业的定义是指在坠落高度基准面（）。

A.2米以上有可能坠落的高度

B.3米以上有可能坠落的高度

C.5米以上有可能坠落的高度

D.10米以上有可能坠落的高度

11.火灾中，逃生时应该（）。

A.乘坐电梯

B.用湿毛巾捂住口鼻

C.返回室内取贵重物品

D.沿疏散楼梯向下

12.职业病诊断应由（）。

A.企业医务室医生

B.当地疾控中心专家

C.职业病诊断机构鉴定

D.劳动保障部门认定

13.安全生产标准化建设中，企业应建立（）。

A.个人安全档案

B.企业财务报表

C.产品销售数据

D.市场竞争分析

14.以下哪种行为不属于“三违”现象？（）

A.违章指挥

B.违规作业

C.违反劳动纪律

D.遵守操作规程

15.有限空间作业必须实施（）。

A.无障碍通行

B.无人监督

C.专人监护

D.自由进出

16.安全生产检查中，发现隐患后，通常要求企业在（）内完成整改。

A.当日

B.3日

C.7日

D.15日

17.我国《职业病防治法》规定，用人单位必须对接触职业危害的劳动者进行（）。

A.年度体检

B.季度体检

C.月度体检

D.周期性体检

18.以下哪项不属于重大事故隐患？（）

A.有限空间无通风设备

B.电气线路老化

C.员工未佩戴安全帽

D.安全出口堵塞

19.安全生产事故等级划分中，造成10人以上30人以下死亡的事故属于（）。

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

20.企业制定应急预案时，应明确（）。

A.应急物资采购清单

B.员工个人工资标准

C.应急演练频次

D.应急领导小组成员

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二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.工伤预防的措施包括（）。

A.工程控制

B.管理控制

C.教育培训

D.经济补偿

E.医疗救治

2.以下哪些属于职业安全健康管理体系的核心要素？（）

A.方针与目标

B.风险评价与控制

C.绩效监测与测量

D.内部审核

E.管理评审

3.机械伤害事故的预防措施包括（）。

A.设置防护罩

B.安装急停按钮

C.加强操作培训

D.限制多人同时操作

E.忽视设备维护

4.职业病诊断的基本原则包括（）。

A.职业接触史

B.症状与体征

C.实验室检查

D.排除其他疾病

E.个人意愿

5.安全生产标准化建设的意义包括（）。

A.提高安全管理水平

B.降低事故发生率

C.减少企业成本

D.完善法律法规

E.增强员工意识

6.有限空间作业的风险包括（）。

A.缺氧

B.有毒有害气体

C.坍塌

D.人员拥挤

E.设备故障

7.安全生产检查的内容包括（）。

A.设备安全状况

B.人员防护用品

C.应急预案落实

D.员工培训记录

E.财务报表

8.事故调查的步骤包括（）。

A.现场勘查

B.证人询问

C.数据分析

D.责任认定

E.经济赔偿

9.职业安全健康管理体系的核心原则包括（）。

A.符合法规

B.领导承诺

C.全员参与

D.持续改进

E.利益相关方协商

10.企业制定应急预案时，应考虑（）。

A.应急处置流程

B.应急资源配备

C.员工疏散路线

D.应急演练计划

E.应急经费预算

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三、判断题（每题1分，共20分）

1.工