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工伤预防咨询师技能竞赛方案

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工伤预防咨询师技能竞赛方案

一、竞赛目的

工伤预防是安全生产工作的重中之重，关系到职工的生命安全和健康，关系到企业的稳定发展和社会的和谐稳定。为了提高工伤预防咨询师的专业技能和综合素质，促进工伤预防工作的科学化、规范化、专业化发展，特举办工伤预防咨询师技能竞赛。

本次竞赛旨在通过实战演练、案例分析、理论考核等形式，检验参赛选手在工伤预防方面的理论知识和实践能力，发现和培养一批优秀的工伤预防人才，推动工伤预防咨询服务水平的提升，为企业安全生产保驾护航。

二、竞赛主题

科学预防，护航安全

三、竞赛对象

从事或拟从事工伤预防咨询工作的专业技术人员，包括但不限于：

1.企业安全生产管理人员；

2.工伤预防咨询服务机构的专业人员；

3.安全生产监管部门的工作人员；

4.高等院校安全工程、安全科学等相关专业的师生。

四、竞赛内容

本次竞赛内容主要包括以下几个方面：

（一）理论知识考核

理论知识考核主要测试参赛选手对工伤预防相关法律法规、标准规范、政策政策的掌握程度，以及对工伤预防基本理论、基本方法的了解程度。考核形式为笔试，考试时间为120分钟，满分为100分。

理论知识考核范围主要包括：

1.工伤保险相关法律法规和政策；

2.安全生产相关法律法规和标准规范；

3.工伤预防基本理论和方法；

4.职业病危害因素识别与评价；

5.事故隐患排查与治理；

6.安全生产教育培训；

7.应急管理；

8.安全文化建设。

（二）案例分析

案例分析主要测试参赛选手运用所学知识和技能解决实际问题的能力。参赛选手需要根据提供的案例材料，进行分析、判断、提出解决方案，并撰写案例分析报告。案例分析时间为180分钟，满分为100分。

案例分析材料可能涉及以下方面：

1.职业病危害因素识别与评价案例；

2.事故隐患排查与治理案例；

3.安全生产教育培训案例；

4.应急管理案例；

5.安全文化建设案例。

（三）现场实操

现场实操主要测试参赛选手在模拟场景下运用所学知识和技能进行现场调查、评估、咨询、指导的能力。现场实操地点设在模拟工厂或实验室，参赛选手需要根据提供的场景和任务，进行现场操作，并撰写现场实操报告。现场实操时间为240分钟，满分为100分。

现场实操可能涉及以下方面：

1.职业病危害因素现场调查与检测；

2.事故隐患现场排查与评估；

3.安全生产现场咨询服务；

4.应急预案现场演练指导；

5.安全文化现场观察与评估。

五、竞赛形式

本次竞赛采用理论知识考核、案例分析和现场实操相结合的形式进行。

1.理论知识考核：笔试。

2.案例分析：选手根据提供的案例材料，进行分析、判断、提出解决方案，并撰写案例分析报告。

3.现场实操：选手在模拟场景下运用所学知识和技能进行现场调查、评估、咨询、指导，并撰写现场实操报告。

六、竞赛流程

本次竞赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段。

（一）初赛

1.报名：参赛选手通过竞赛组委会指定的渠道进行报名，提交相关报名材料。

2.筛选：竞赛组委会对报名材料进行审核，筛选出符合条件的参赛选手。

3.理论知识考核：对通过筛选的参赛选手进行理论知识笔试。

4.初赛结果公布：根据理论知识考核成绩，确定进入复赛的选手名单，并公布结果。

（二）复赛

1.案例分析：对进入复赛的选手进行案例分析考核。

2.复赛结果公布：根据案例分析成绩，确定进入决赛的选手名单，并公布结果。

（三）决赛

1.现场实操：对进入决赛的选手进行现场实操考核。

2.综合评分：根据理论知识考核、案例分析和现场实操三个环节的成绩，进行综合评分。

3.决赛结果公布：根据综合评分，确定竞赛获奖选手名单，并公布结果。

七、竞赛评分标准

（一）理论知识考核评分标准

理论知识考核采用闭卷笔试形式，考试时间为120分钟，满分为100分。评分标准如下：

1.选择题、判断题：每题1分，共40分，答对得1分，答错或不答得0分。

2.填空题：每题1分，共20分，答对得1分，答错或不答得0分。

3.简答题：每题5分，共30分，根据答题内容进行评分，答对得5分，答错或不答得0分。

4.论述题：每题10分，共10分，根据答题内容进行评分，答对得10分，答错或不答得0分。

（二）案例分析评分标准

案例分析采用撰写案例分析报告的形式，满分为100分。评分标准如下：

1.问题识别与分析（30分）：能够准确识别案例中的问题，并进行深入分析，得分越高越好。

2.解决方案提出（30分）：能够根据问题分析，提出科学、合理、可行的解决方案，得分越高越好。

3.方案实施与效果评估（20分）：能够对解决方案的实施过程和效果进行评估，得分越高越好。

4.报告撰写质量（20分）：报告结构完整，逻辑清晰，语言流畅，格式