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2025上半年事业单位联考《综合应用能力》A类考试测试题含答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.事业单位工作人员在执行公务中，遇到与本人有利害关系的情形时，应该（）。

A.坚持办事原则，继续执行公务

B.主动回避

C.向上级报告后再执行公务

D.交给其他同事执行

答案：B

解析：根据事业单位人事管理的相关规定，工作人员在执行公务时遇到与本人有利害关系的情形，为保证公务执行的公正性，应主动回避。A选项继续执行公务可能会因利益关系影响结果公正；C选项向上级报告后再执行公务并非首要处理方式；D选项交给其他同事执行表述不准确，关键是要先回避。所以本题选B。

2.以下哪种沟通方式适用于需要快速传递信息且信息简单明确的情况（）。

A.书面沟通

B.口头沟通

C.电子邮件沟通

D.会议沟通

答案：B

解析：口头沟通具有即时性，能够快速传递信息，尤其适用于信息简单明确的情况。书面沟通一般用于需要详细记录和存档的情况，花费时间较多；电子邮件沟通虽然便捷，但信息传递速度不如口头沟通快；会议沟通适用于需要多人交流、讨论复杂问题的场景。所以本题选B。

3.在组织管理中，为了实现组织目标，对工作任务进行分解、组合和协调的过程被称为（）。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：B

解析：组织职能就是对工作任务进行分解、组合和协调，以实现组织目标。计划是对未来活动进行预先规划；领导是引导和激励组织成员实现目标；控制是对组织活动进行监督和调整。所以本题选B。

4.某事业单位在进行项目申报时，需要撰写项目申报书，以下哪项内容不属于项目申报书的核心部分（）。

A.项目背景

B.项目预算

C.项目负责人介绍

D.项目预期成果

答案：C

解析：项目申报书的核心部分通常包括项目背景，说明项目开展的必要性；项目预算，明确资金的使用安排；项目预期成果，展示项目实施后能取得的成效。而项目负责人介绍虽然也是申报书的一部分，但不属于核心内容。所以本题选C。

5.下列关于公文文种使用正确的是（）。

A.某事业单位向社会公开招聘工作人员，用公告发布招聘信息

B.某事业单位向上级主管部门请求批准事项，用请示行文

C.某事业单位与另一事业单位商洽工作，用报告沟通

D.某事业单位表彰先进个人，用通知传达

答案：B

解析：请示适用于向上级机关请求指示、批准。A选项，事业单位公开招聘工作人员应使用通告；C选项，商洽工作应使用函；D选项，表彰先进个人应使用通报。所以本题选B。

6.在处理突发事件时，事业单位工作人员首先要做的是（）。

A.及时报告上级

B.保护现场

C.采取应急措施，控制事态发展

D.调查事件原因

答案：C

解析：在突发事件发生时，首要任务是采取应急措施，控制事态发展，避免损失进一步扩大。及时报告上级、保护现场、调查事件原因都是后续需要做的工作。所以本题选C。

7.以下哪种绩效评估方法侧重于对员工工作行为的评价（）。

A.目标管理法

B.关键绩效指标法

C.行为锚定等级评价法

D.平衡计分卡法

答案：C

解析：行为锚定等级评价法是一种将同一职务工作可能发生的各种典型行为进行评分度量，建立一个锚定评分表，以此为依据，对员工工作中的实际行为进行测评级分的考评办法，侧重于对员工工作行为的评价。目标管理法强调目标的设定和达成；关键绩效指标法关注关键绩效指标的完成情况；平衡计分卡法从财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度进行综合评估。所以本题选C。

8.某事业单位要制定年度工作计划，其第一步应该是（）。

A.分析单位现状

B.确定工作目标

C.制定工作措施

D.安排工作进度

答案：A

解析：制定年度工作计划时，首先要分析单位现状，了解单位的优势、劣势、面临的机会和威胁等，为后续确定工作目标、制定工作措施和安排工作进度提供基础。所以本题选A。

9.下列关于会议纪要的说法，错误的是（）。

A.会议纪要一般要加盖印章

B.会议纪要应如实反映会议内容

C.会议纪要具有纪实性和指导性

D.会议纪要的成文日期可以写在标题下方

答案：A

解析：会议纪要一般不加盖印章。会议纪要应如实记录会议内容，具有纪实性，同时对后续工作有一定的指导作用。其成文日期可以写在标题下方。所以本题选A。

10.某事业单位在进行档案管理时，对不同保管期限的档案进行分类存放，短期档案的保管期限一般是（）。

A.5年以下

B.10年以下

C.15年以下

D.20年以下

答案：B

解析：档案保管期限分为永久、长期和短期，短期档案的保管期限一般是10年以下。所以本题选B。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.事