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作业4_小组作业
10工商
作业内容
每个组请为下周要进行的面试准备必要的资料，招聘的职位能够是：招聘、培训、绩效、薪酬或员工关系专人。
要准备的重要资料涉及：
该职位的工作阐明书
笔试题，如果安排了笔试的话
构造化面试样表
面谈评价表
其它在面试过程中需要用到的表格
如果有面试过程中的分工安排，面试方案，也请一并提供
面试模拟
下周将抽取三组进行团体面试，即被抽中的组全构组员作为面试团体一起面试来自另一组的应聘者。
人力资源管理作业4
组长：XXX 组员：XXX，XXX，XXX……
要准备的重要资料涉及（60分）
该职位的工作阐明书（15分）
构造化面试样表（15分）
面谈评价表（15分）
其它在面试过程中需要用到的表格（15分）
笔试题，如果安排了笔试的话
如果有面试过程中的分工安排，面试方案，也请一并提供
面试模拟（40分）
下周将抽取三组进行团体面试，即被抽中的组全构组员作为面试团体一起面试来自另一组的应聘者。
注：1）以Word格式提交，11月12日下午18:00前由组长统一发送至邮箱：719612934@
2）文献名的命名方式：“10工商陈东明小组作业4”
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