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服务犬驯养师公司招聘笔试题库及答案
工种：服务犬驯养师
考试时间：120分钟
满分：100分
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一、单项选择题（每题1分，共20分）
1.服务犬驯养过程中，以下哪项不属于社会化训练的内容？
A.让犬适应不同人群和环境
B.训练犬在嘈杂环境中保持安静
C.教授犬如何捕猎
D.提高犬对陌生人友好度的训练
2.服务犬的牵引训练中，以下哪种姿势不利于犬的平衡和安全感？
A.腰带式牵引
B.胸带式牵引
C.口罩式牵引
D.狗绳直接套在犬的脖子上
3.服务犬工作中常见的“选择性忽视”是指？
A.犬在指令下忽视主人指令
B.犬对无关刺激做出反应
C.犬在特定任务中表现犹豫
D.犬对训练环境适应缓慢
4.犬只咬伤人后，以下哪项是首要处理措施？
A.立即带犬就医
B.立即隔离犬只并安抚伤者
C.责骂犬只以示惩罚
D.忽视伤口，观察犬只反应
5.服务犬的嗅觉训练中，常用的训练工具不包括？
A.嗅觉嗅球
B.金属气味瓶
C.纸质气味卡片
D.电子气味检测仪
6.犬只出现过度吠叫行为时，以下哪种方法最不可取？
A.暂时隔离并转移注意力
B.用声音或手势制止犬只
C.用食物奖励代替吠叫行为
D.在犬只吠叫时大声呵斥
7.服务犬的服从性训练中，以下哪项不属于基础指令？
A.“坐下”
B.“趴下”
C.“装死”
D.“跳跃”
8.犬只训练中，以下哪项属于正向强化训练？
A.训练失败后取消食物奖励
B.犬只正确完成指令后给予奖励
C.犬只犯错时进行惩罚
D.犬只不配合时停止训练
9.服务犬的牵引训练中，以下哪种情况可能导致犬只挣脱牵引？
A.牵引绳过紧
B.牵引绳长度适中
C.牵引绳过松
D.犬只训练成熟度高
10.犬只训练过程中，以下哪项行为可能引发应激反应？
A.短暂的隔离训练
B.持续的噪音刺激
C.适度的抚摸和奖励
D.温和的口令指令
11.服务犬的牵引训练中，以下哪种方式有助于提高犬的服从性？
A.突然改变牵引方向
B.保持一致的指令和手势
C.在犬只挣扎时加大力度
D.在犬只配合时随意松绳
12.犬只训练中，以下哪项属于“消退法”的应用？
A.通过奖励强化正确行为
B.在犬只犯错时减少奖励
C.在犬只表现良好时给予奖励
D.通过惩罚制止错误行为
13.服务犬的嗅觉训练中，以下哪种方法有助于提高犬的专注度？
A.频繁更换气味种类
B.在犬只分心时停止训练
C.逐渐增加气味浓度
D.在犬只烦躁时加大训练强度
14.犬只咬人行为的可能诱因不包括？
A.焦虑或恐惧
B.玩耍过度
C.饥饿状态
D.服从训练不足
15.服务犬的牵引训练中，以下哪种情况可能引发犬只的恐惧行为？
A.轻柔的牵引方式
B.突然的拉扯动作
C.稳定的指令和手势
D.适度的训练强度
16.犬只训练中，以下哪项属于“标记训练”的应用？
A.在犬只犯错时进行惩罚
B.在犬只正确完成指令时说“好”
C.在犬只不配合时停止训练
D.在犬只表现不佳时减少奖励
17.服务犬的牵引训练中，以下哪种方式有助于提高犬的平衡感？
A.在犬只行走时突然改变方向
B.保持稳定的步伐和节奏
C.在犬只紧张时加大牵引力度
D.在犬只分心时随意松绳
18.犬只训练中，以下哪项属于“正向惩罚”的应用？
A.犬只正确完成指令后给予奖励
B.犬只犯错时发出警告声
C.犬只表现良好时减少奖励
D.犬只不配合时取消食物奖励
19.服务犬的嗅觉训练中，以下哪种方法有助于提高犬的识别能力？
A.频繁更换气味容器
B.在犬只分心时停止训练
C.逐渐增加气味复杂度
D.在犬只烦躁时加大训练强度
20.犬只训练中，以下哪项属于“消退法”的应用？
A.通过奖励强化正确行为
B.在犬只犯错时减少奖励
C.在犬只表现良好时给予奖励
D.通过惩罚制止错误行为
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二、多项选择题（每题2分，共20分）
1.服务犬的训练过程中，以下哪些属于常见的社会化训练内容？
A.让犬适应不同人群
B.训练犬在嘈杂环境中保持安静
C.教授犬如何捕猎
D.提高犬对陌生人友好度
2.服务犬的牵引训练中，以下哪些方式有助于提高犬的服从性？
A.保持一致的指令和手势
B.在犬只配合时给予奖励
C.在犬只挣扎时加大力度
D.在犬只不配合时取消食物奖励
3.犬只训练中，以下哪些属于正向强化训练？
A.犬只正确完成指令后给予奖励
B.犬只犯错时进行惩罚
C.犬只表现良好时减少奖励
D.犬只不配合时停止训练
4.服务犬的嗅觉训练中，以下哪些方法有助于提高犬的专注度？
A.频繁更换气味种类
B.在犬只分心时停止训练
C.逐渐增加气味浓度
D.在犬只烦躁时加大训练强度
5.犬只咬人行为的可能诱因包括？
A.焦虑或恐惧
B.玩耍过度
C.饥饿状态
D.服从训练不足
6.服务犬的牵引训练中，以下哪些情况可能引发犬只的恐惧行为？
A.轻柔的牵引方式
B.突然的拉扯动作
C.
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