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企业文化教育读本
目录
一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1读本编写目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1.1阐述企业文化建设的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1.2明确企业文化教育的目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.1.3强调企业文化对组织发展的推动作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.2读本适用范围与对象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.2.1确定读本的使用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.2.2明确读本的目标读者群体．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.2.3说明读本的使用方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.3读本编写原则与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.3.1遵循科学性、系统性、实用性的原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
1.3.2采用案例分析、案例教学等多种方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
1.3.3注重理论与实践相结合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
二、企业文化概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
2.1企业文化的定义与内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
2.1.1解释企业文化的概念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
2.1.2阐述企业文化的核心要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
2.1.3探讨企业文化的表现形式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
2.2企业文化的构成体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
2.2.1分析企业精神层面．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
2.2.2介绍企业制度层面．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
2.2.3阐述企业物质层面．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
2.3企业文化的功能与作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
2.3.1提升企业凝聚力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
2.3.2增强企业竞争力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
2.3.3促进企业可持续发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
三、企业文化核心要素解析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
3.1企业使命与愿景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
3.1.1理解企业使命的内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
3.1.2描绘企业愿景的蓝图．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
3.1.3协调企业使命与愿景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
3.2企业价值观．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
3.2.1确立企业核心价值观．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
3.2.2宣传和践行企业价值观．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
3.2.3企业价值观的动态发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
3.3企业精神．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
3.3.1挖掘企业精神的源泉．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
3.3.2塑造积极向上的企业精神．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
3.3.3企业精神的传承与创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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