2025年山西忻州市中小学教师招聘考试试卷含答案.docxVIP

2025年山西忻州市中小学教师招聘考试试卷含答案

一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪项不是《中华人民共和国教育法》规定的基本教育制度？（）

A.学制制度

B.教育考试制度

C.教育评价制度

D.教育投入制度

答案：D

2.以下哪个不是教师职业道德规范的内容？（）

A.爱岗敬业

B.严谨治学

C.敬业奉献

D.热爱学生

答案：C

3.在教育教学过程中，教师应该树立（）观念，关注每一个学生的全面发展。

A.学生为本

B.教学相长

C.教师主导

D.教育公平

答案：A

4.以下哪个不属于教育教学方法改革的内容？（）

A.情境教学

B.合作学习

C.模块化教学

D.班级授课制

答案：D

5.以下哪个不是《中华人民共和国教师法》规定教师享有的权利？（）

A.进行教育教学活动

B.参与学校民主管理

C.评定学生品行和学业成绩

D.按时获取工资报酬

答案：C

6.以下哪个不是新课程改革的核心目标？（）

A.关注学生发展

B.强调教师成长

C.重视课堂教学改革

D.提高教育质量

答案：D

7.在教育活动中，以下哪个不是教师应该具备的基本能力？（）

A.组织教学

B.教育科研

C.管理学生

D.沟通交流

答案：D

8.以下哪个不是《中华人民共和国教育法》规定的学生享有的权利？（）

A.受教育

B.参与学校民主管理

C.获得奖学金

D.从事教育教学活动

答案：D

9.以下哪个不是新课程改革提出的课程实施策略？（）

A.转变教学方式

B.加强课程内容改革

C.注重课程评价改革

D.建立健全课程管理体系

答案：B

10.以下哪个不是《中华人民共和国教师法》规定教师应履行的义务？（）

A.遵守宪法、法律和职业道德

B.完成教育教学任务

C.参加教育教学研究

D.从事有偿家教

答案：D

二、填空题（每题2分，共20分）

1.教师职业道德规范包括爱国守法、______、关爱学生、______、为人师表、______。

答案：爱岗敬业、教书育人、终身学习

2.《中华人民共和国教育法》规定，国家实行学前教育、______、______、______、高等教育五级教育制度。

答案：义务教育、高中教育、职业教育

3.新课程改革提出的课程实施策略包括转变教学方式、加强课程内容改革、注重课程评价改革、______。

答案：建立健全课程管理体系

4.《中华人民共和国教师法》规定，教师享有下列权利：进行教育教学活动，______，______，按时获取工资报酬，______。

答案：参与学校民主管理、评定学生品行和学业成绩、享受国家规定的福利待遇

5.教育教学活动中，教师应该具备的基本能力包括组织教学、教育科研、______、______。

答案：管理学生、沟通交流

三、判断题（每题2分，共20分）

1.教师职业道德规范是教师职业行为的准则，对教师的教育教学活动具有约束力。（）

答案：正确

2.在教育活动中，教师应该关注每一个学生的全面发展，而不是只关注学生的学术成绩。（）

答案：正确

3.《中华人民共和国教师法》规定，教师应当履行教育教学职责，完成教育教学任务。（）

答案：正确

4.新课程改革提出的课程实施策略不包括加强课程内容改革。（）

答案：错误

5.在教育活动中，教师应该具备基本的教育科研能力。（）

答案：正确

四、案例分析题（每题10分，共30分）

1.请结合以下案例，分析该教师的教育教学行为是否正确，并说明原因。

案例：某教师在课堂上发现一名学生上课睡觉，于是将该学生叫到讲台上罚站，直到下课。

答案：该教师的教育教学行为不正确。原因如下：

（1）教师没有尊重学生的人格尊严，侵犯了学生的合法权益。

（2）教师没有关注学生的心理健康，可能导致学生产生心理阴影。

（3）教师没有履行教育教学职责，没有引导学生积极参与课堂活动。

2.请结合以下案例，分析该教师的教育教学行为是否正确，并说明原因。

案例：某教师发现一名学生在课堂上玩手机，于是将其手机没收，并告知家长。

答案：该教师的教育教学行为基本正确。原因如下：

（1）教师关注了学生的课堂行为，保证了教学秩序。

（2）教师与家长进行了沟通，有利于形成教育合力。

（3）但教师在没收学生手机时，应先提醒学生，给予改正的机会。

3.请结合以下案例，分析该教师的教育教学行为是否正确，并说明原因。

案例：某教师在课堂上发现一名学生抄袭他人作业，于是将该学生的作业本撕毁，并批评了该学生。

答案：该教师的教育教学行为不正确。原