2025浙江宁波市国资委招聘专职监事5人笔试历年参考题库附带答案详解.docxVIP

下载本文档

1
0
约7.94万字
约 148页
2025-07-25 发布于四川
举报
版权申诉

2025浙江宁波市国资委招聘专职监事5人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共148页，其中可免费阅读45页，需付费188金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2025浙江宁波市国资委招聘专职监事5人笔试历年参考题库附带答案详解

一、言语理解与表达。本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，下列各题备选答案中只有一项符合题意，请将其选出一个最恰当的答案。(共30题)

1、大数据挖掘涉及数据获取、存储、计算、传送、分配、挖掘、呈现和安全等环节，每一个环节都需要技术支持。但大数据的挖掘又不仅是技术问题，还需要法律支撑、需要创新人才，大数据挖掘呼唤体制改革。我国一些部门和机构拥有大量数据，但是宁愿自己不用也不愿与有关部门共享，导致信息不完整或重复投资。要打破数据割据的局面，政府信息公开可起到很好的带头作用。

这段文字主要说的是：（）

??A：