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人力资源管理试题库附答案
一、单项选择题(每题2分,共20题)
1.人力资源管理的核心目标是()
A.降低人工成本
B.实现组织战略目标与员工发展的统一
C.完善考勤制度
D.提高员工满意度
答案:B
2.下列属于职位分析中“任职资格”内容的是()
A.工作环境
B.主要职责
C.学历要求
D.工作权限
答案:C
3.培训需求分析的三个层次不包括()
A.组织层次
B.任务层次
C.员工个人层次
D.市场层次
答案:D
4.某企业采用“强制分布法”进行绩效考核,将员工分为A(10%)
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