1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 管理学资料

企业人力资源管理师四级题库+答案.docx

企业人力资源管理师四级题库+答案.docx

    1. 1、本文档共23页，其中可免费阅读7页，需付费99金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    企业人力资源管理师四级题库+答案

    一、单项选择题（每题1分，共20题）

    1.企业人力资源规划的核心内容是（）。

    A.人员补充计划

    B.人员晋升计划

    C.人员培训开发计划

    D.人员需求与供给预测

    答案：D

    解析：人力资源规划的核心是通过需求与供给预测，平衡企业未来的人力资源数量、质量和结构，其他计划（如补充、晋升、培训）均以此为基础制定。

    2.下列不属于外部招聘优点的是（）。

    A.带来新思想、新方法

    B.费用较低

    C.选择范围广

    D.避免内部矛盾

    答案：B

    解析：外部招聘的缺点之一是成本较高（如广告费、中介费、面试

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    欣欣 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >