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安全副矿长面试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.安全生产方针是（）

A.安全第一，生产第二B.安全为主，预防第一C.安全第一，预防为主，综合治理

2.安全检查的主要目的是（）

A.处罚违规B.发现和消除隐患C.完成任务

3.以下哪种不属于安全标志（）

A.禁止标志B.警告标志C.提示标志D.通行标志

4.新员工入职必须接受的三级安全教育不包括（）

A.厂级B.车间级C.班组级D.公司级

5.火灾发生时，以下做法正确的是（）

A.乘坐电梯逃生B.用湿毛巾捂住口鼻低姿逃生C.原地等待救援

6.安全技术交底应由（）进行。

A.项目经理B.安全员C.技术负责人

7.安全事故发生后，首先要做的是（）

A.报告领导B.抢救伤员C.保护现场

8.安全帽的有效期是（）

A.1年B.2年C.3年

9.高处作业是指在坠落高度基准面（）m以上（含）有可能坠落的高处进行的作业。

A.2B.3C.4

10.企业安全管理的核心是（）

A.设备安全B.人员安全C.环境安全

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下属于安全生产“三违”行为的有（）

A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反操作流程

2.安全防护设施包括（）

A.防护栏B.安全网C.警示标识D.灭火器

3.安全管理的基本原则有（）

A.管生产必须管安全B.安全具有否决权C.三同时原则D.四不放过原则

4.以下属于安全检查形式的有（）

A.日常检查B.专项检查C.季节性检查D.节假日检查

5.安全生产风险管控措施包括（）

A.工程技术措施B.管理措施C.教育措施D.应急措施

6.安全事故等级分为（）

A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故

7.安全培训的内容一般包括（）

A.安全法律法规B.安全操作规程C.事故案例分析D.应急救援知识

8.企业安全文化建设的要素有（）

A.安全理念B.安全制度C.安全行为D.安全环境

9.安全事故应急预案应包括（）

A.应急组织机构B.应急响应程序C.应急救援物资D.后期处置

10.以下哪些属于危险作业（）

A.动火作业B.有限空间作业C.高处作业D.临时用电作业

三、判断题（每题2分，共10题）

1.安全管理主要是对人的管理。（）

2.安全设施一经安装，不得随意拆除。（）

3.只要员工遵守操作规程，企业就不会发生安全事故。（）

4.安全检查只是为了发现问题，不需要整改。（）

5.发生安全事故后，应立即停止相关作业。（）

6.安全培训可以提高员工的安全意识和技能。（）

7.安全事故“四不放过”原则中，事故原因没查清可以放过。（）

8.企业安全文化对安全生产没有实际作用。（）

9.所有进入施工现场的人员都必须佩戴安全帽。（）

10.安全风险评估只需要做一次。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述安全副矿长的主要职责。

-协助矿长落实安全法规，制定安全管理制度和目标。

-组织安全检查，排查治理隐患。

-开展安全教育培训，提升员工安全意识。

-负责安全事故应急救援及处理。

2.如何有效开展安全生产检查工作？

-制定详细检查计划，明确检查内容、范围和标准。

-采用多种检查方式，如日常、专项等。

-对检查出的问题及时记录，下达整改通知，跟踪整改情况。

3.简述安全事故“四不放过”原则。

-事故原因未查清不放过。

-事故责任人未受到处理不放过。

-事故责任人和广大群众没有受到教育不放过。

-事故没有制订切实可行的整改措施不放过。

4.如何提升企业员工的安全意识？

-加强安全培训教育，普及安全知识技能。

-营造安全文化氛围，如张贴标语、开展活动等。

-严格执行安全奖惩制度，激励员工遵守安全规定。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.谈谈如何加强企业安全风险管理。

-全面开展风险识别与评估，确定风险等级。

-针对不同风险制定有效管控措施，如技术、管理手段。

-定期对