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培训公司人事部档案办法
一、总则
1.目的:为加强公司人事部档案管理,有效地保护和利用档案,提高人事决策的科学性和准确性,促进公司人才队伍建设与发展,结合公司实际情况,特制定本办法。
2.档案管理理念:秉承公司“以人为本、创新发展”的企业文化,将员工视为公司最宝贵的财富,人事部档案作为记录员工成长与公司发展紧密相连的重要资料,应确保其真实、完整、安全、有效利用,体现对员工个人价值的尊重与重视。档案管理遵循科学、规范、高效、必威体育官网网址的原则,采用扁平化管理模式,减少中间层级,提高档案管理效率与信息传递的及时性。
3.设计理念:以满足公司战略发展和人力资源管理需求为导向,构建全面、系统、动态
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