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《企业家精神与》

课程背景

企业家精神是指具有企业家素质的人或所属组织机构,基于一定创新意识和

进取态度之上,敢于承担风险和不确定性,以其敏锐的洞察力发现投资机会,

发挥个人特性或团队合作精神,为个人或组织机构获取竞争优势效益最大

化过程中不可或缺的要素。

是企业家群体在团队管理中必备的技能之一。得人才者得天下！一

切的竞争，归根结底是人才的竞争。选人用人，关乎事业的成败。在民族

五千年的文明史当中，从庞大的管理、跨洲际的远征，到宏伟工程的组织

实施，无一不体现着者的思想和智慧。

课程对象：企业及中管理

：12小时：

课程大纲：

第一部分：企业家与企业家精神

单元一：企业家的概念与内涵

一、企业家的概念

二、企业家概念的内涵

三、企业家与管理者的区别：关注的对象和思维方式不同：创新地位不同、发

展观念不同

四、企业家的本质特征：创新和。这两点也是企业家精神的重要体现。

五、企业家的基本要求：企业家精神、、经营运作能力、风范。

六、企业家的作用（1）高瞻远瞩的决策作用。（2）统筹全局的组织作用。（3）

步调一致的作用。（4）鼓舞职工奋进的激励作用。（5）推进合作的协调作

用。（6）刚柔并济的控制作用。

单元二：企业家与企业家精神

一、企业家精神的内容

1、创新精神：创新是企业家精神最本质的特征，是企业家精神的。

2、敬业精神：企业家的敬业精神即恪守职业道德，专心本职工护职业声

誉。

3、竞争精神：竞争是促进技术革新与提高生产率的一个关键推动力，竞争也是

一种有效的革新。

4、合作精神：竞争导致合作。没有合作，任何企业将寸步难行

二、企业家精神的产生与发展

1、儒商与企业家精神

（1）人们对儒商精神的认识，仁者见仁，智者见智。大致有以下几种观点。一

是“骆驼论”。（先生）二是“统一论”或“结合论”。三是“嫁接论”。四是

“爱国论”

(2)儒商是东方道德和西方管理意识的嫁接与发展，其实质是“仁爱与竞

争”。

2、晋商精神

第一，诚信是晋商的立业之根。“诚信不欺”是晋商长久取胜的基本因素。

第二，文化是晋商的修身之源。以儒治商，以儒治身，以儒治家，是晋商文化

的根本。

第三，团结凝聚是晋商的团队理念。

第四，“人身顶股制”的建设。

第五，晋商的心智素养。一是义利相通观。先义后利，以义制利，作为商人经

营的哲学基础，成为商人精神价值观的