教育公司调岗流程管理规章.doc

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教育公司调岗流程管理规章

一、总则

1.目的

本规章旨在规范本教育公司内部员工调岗流程，确保调岗工作的公平、公正、合理、有序进行，充分发挥员工的优势和潜力，优化公司人力资源配置，以更好地适应公司业务发展需求，提升公司整体运营效率和服务质量，同时保障员工的合法权益，促进员工职业发展与公司发展相协调。

2.适用范围

本规章适用于本教育公司全体正式员工。

3.基本原则

-公平公正原则：调岗决策应基于客观事实和合理依据，避免主观偏见和不公平对待，确保所有员工在调岗过程中享有平等的机会和待遇。

-人岗匹配原则：根据员工的专业技能、工作经验、职业素养、发展潜力等因素，将员工

初级会计持证人

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