第三讲管理学的形成与发展.pptVIP

第1页，共21页，星期日，2025年，2月5日第三讲管理学的形成与发展一、早期的管理思想1、我国早期的管理思想2、国外早期管理思想的发展***文艺复兴与工业革命（市场交易、分工、效率与工资、管理职能）3、科学管理形成的背景第2页，共21页，星期日，2025年，2月5日2、国外早期管理思想的发展（1）早期管理活动或实践阶段----指从人类社会产生到18世纪这一历史阶段（2）早期管理思想的萌芽阶段----从18世纪到19世纪末（3）管理理论形成阶段----从19世纪末20世纪初开始直到现在第3页，共21页，星期日，2025年，2月5日管理发展三阶段的相互关系管理活动或实践认识见解管理思想假设原理管理理论观察提出问题进行试验证实或否定运用验证进一步观察抽象概括第4页，共21页，星期日，2025年，2月5日（1）早期管理活动或实践阶段管理的活动或实践自古以来就存在，它是随人类集体协作、共同劳动而产生的。有关管理思想的最早记载，是《圣经》中的一个例子。我国古代典籍中也有不少有关管理思想的记载。在中世纪,管理实践和管理思想都有很大发展。第5页，共21页，星期日，2025年，2月5日（2）早期管理思想的萌芽阶段有关管理职能、原则方面这方面的学说散见于当时经济学家的一些著作.大体上说来，所涉及的管理问题主要有四个方面：关于工商关系。关于分工的意义及其必然性。包括劳动的地域分工、劳动的组织分工、劳动的职业分工。关于劳动效率与工资的关系。所谓“劳动效率递减等级论”。关于管理的职能。第6页，共21页，星期日，2025年，2月5日普鲁士军事理论家卡尔·冯·克劳斯威茨主要观点如下：■管理大型组织的必要条件是精心的计划工作，规定组织的目标。■管理者应该承认不肯定性，从而按照旨在使不肯定性减少到最低限度的要求来全面分析与计划。 ■决策要以科学而不是预感为根据，管理要以分析而不是以直觉为根据。第7页，共21页，星期日，2025年，2月5日（3）管理理论形成阶段“管理运动”（其主要组成部分就是“科学管理”）是一种历史现象，是一个过程，从19世纪末至20世纪30年代，大体上有四五十年的时间。历史必然性工业革命以后，社会、政治、经济、技术所发生的变化和发展，以及组织规模的扩大和人们的价值观念、思想、意识、文化当中出现的新概念，产生了一个巨大的推动力，促使人们重视管理。当时经营管理仍是以传统的手工业方式为特点，使得美国经济的发展和企业中的劳动生产率远远落后于当时的科学技术成就和国内外经济条件所提供的可能性。第8页，共21页，星期日，2025年，2月5日管理运动的“三次高潮”

第一次高潮是1911年东方铁路公司提高票价的意见听证会和1912年美国国会为泰罗举行的听证会第二次高潮是1920年美国通用汽车公司的改组第三次高潮是1924—1932年梅约在美国西屋电气公司霍桑工厂进行的试验第9页，共21页，星期日，2025年，2月5日二、科学管理学派1、泰罗理论的形成：米德瓦尔钢铁厂伯利恒钢铁公司（“搬运生铁快试验”、“铁锹试验”）1911《科学管理原理》第10页，共21页，星期日，2025年，2月5日泰罗科学管理理论的基本主张：（1）、合理确定工作定额（2）、“一流的员工”（3）、标准化的操作方法（4）、实行有差别的计件工资（5）、用标准方法对员工进行培训（6）、计划与执行职能分开（7）、“例外性原则”第11页，共21页，星期日，2025年，2月5日2、“科学管理”的其他人物a亨利·甘特（甘特图）b吉尔布雷斯夫妇（动作研究）第12页，共21页，星期日，2025年，2月5日3、管理过程理论法约尔1916《工业管理与一般管理》管理的具体职能1、计划2、组织3、指挥4、协调5、控制管理的一般原则1、分工2、权力与责任3、纪律4、统一指挥5、统一领导6、个人服从整体