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心理学实验设计与统计知识考点

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1.请首先在试卷的标封处填写您的姓名，身份证号和地址名称。

2.请仔细阅读各种题目，在规定的位置填写您的答案。

一、选择题

1.心理学实验设计的基本原则包括哪些？

A.实验者效应的控制

B.实验对象的随机分配

C.独立性原则

D.排除法原则

2.重复测量设计的特点是什么？

A.同一对象接受多次测量

B.可以减少实验误差

C.可以控制个体差异

D.以上都是

3.事后检验在统计中的用途是什么？

A.用于比较多个组间的均值差异

B.用于评估假设检验的统计功效

C.用于确定样本量是否足够

D.以上都是

4.下列哪项不属于心理测量学的信度指标？

A.重测信度

B.分半信度

C.效标关联效度

D.内部一致性信度

5.下列哪项不属于心理测量学的效度指标？

A.内容效度

B.结构效度

C.标准化效度

D.效标效度

6.在方差分析中，F值是如何计算的？

A.F=MS组间/MS组内

B.F=组间均方/组内均方

C.F=组间方差/组内方差

D.以上都是

7.在相关分析中，r值的意义是什么？

A.表示两个变量之间的线性关系强度

B.取值范围在1到1之间

C.负值表示负相关，正值表示正相关

D.以上都是

8.在回归分析中，R2的意义是什么？

A.表示因变量变异中由自变量解释的比例

B.取值范围在0到1之间

C.值越大，模型的拟合度越好

D.以上都是

答案及解题思路：

1.答案：D

解题思路：心理学实验设计的基本原则包括实验者效应的控制、实验对象的随机分配、独立性原则和排除法原则。选项D包括了所有这些原则。

2.答案：D

解题思路：重复测量设计的特点是同一对象接受多次测量，这样可以减少实验误差和控制个体差异。因此，选项D是正确的。

3.答案：D

解题思路：事后检验用于比较多个组间的均值差异，评估假设检验的统计功效，以及确定样本量是否足够。因此，选项D是正确的。

4.答案：C

解题思路：心理测量学的信度指标包括重测信度、分半信度和内部一致性信度。效标关联效度属于效度指标。因此，选项C不属于信度指标。

5.答案：C

解题思路：心理测量学的效度指标包括内容效度、结构效度和效标效度。标准化效度不属于效度指标。因此，选项C是正确的。

6.答案：D

解题思路：在方差分析中，F值是通过计算组间方差与组内方差的比值来计算的。因此，选项D是正确的。

7.答案：D

解题思路：在相关分析中，r值表示两个变量之间的线性关系强度，取值范围在1到1之间，负值表示负相关，正值表示正相关。因此，选项D是正确的。

8.答案：D

解题思路：在回归分析中，R2表示因变量变异中由自变量解释的比例，取值范围在0到1之间，值越大，模型的拟合度越好。因此，选项D是正确的。

二、填空题

1.心理学实验设计的基本要素包括研究目的、假设、变量、操作定义、实验程序。

2.重复测量设计分为完全随机区组设计、随机区组设计、重复测量设计三种。

3.事后检验包括Tukey事后检验、Scheffe事后检验、LSD事后检验等。

4.心理测量学的信度指标包括重测信度、复本信度、内部一致性信度。

5.心理测量学的效度指标包括内容效度、效标关联效度、结构效度。

6.方差分析中的F值是组间变异与组内变异的比值。

7.在相关分析中，r值表示两个变量之间的关系。

8.在回归分析中，R2表示因变量被自变量解释的程度。

答案及解题思路：

1.答案：研究目的、假设、变量、操作定义、实验程序。

解题思路：心理学实验设计的基本要素包括明确的研究目的，基于此目的提出的假设，涉及的变量，变量的操作定义，以及如何进行实验的具体程序。

2.答案：完全随机区组设计、随机区组设计、重复测量设计。

解题思路：重复测量设计是指同一组被试接受多种实验处理的设计，包括完全随机区组设计、随机区组设计和重复测量设计三种。

3.答案：Tukey事后检验、Scheffe事后检验、LSD事后检验。

解题思路：事后检验是在方差分析之后进行的，用于确定哪些组之间存在显著差异，常用的方法包括Tukey、Scheffe和LSD等。

4.答案：重测信度、复本信度、内部一致性信度。

解题思路：信度是测量的一致性程度，包