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销售经理聘用合同书

合同编号：__________

甲方：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，邮箱：[甲方公司邮箱]。

乙方：[乙方姓名]，身份证号：[乙方身份证号]，联系方式：[乙方联系电话]，邮箱：[乙方个人邮箱]。

第一章：合同双方

1.1甲方

甲方是一家在[行业领域]具有丰富经验和良好声誉的公司，致力于[公司业务范围和目标]。

1.2乙方

乙方具备[相关工作经验、技能和资质]，对[销售工作有深入的理解和热情]。

第二章：聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方的销售经理，负责领导和管理销售团队，推动公司产品的销售和市场拓展。

2.2岗位职责

制定和执行销售策略，完成公司下达的销售目标。

组建和管理销售团队，培训和指导销售人员，提高团队的销售能力和业绩。

建立和维护客户关系，开拓新客户，维护老客户，提高客户满意度和忠诚度。

收集和分析市场信息，提供市场调研和分析报告，为公司的产品研发和市场决策提供支持。

协调和配合公司内部各部门的工作，保证销售工作的顺利进行。

完成上级领导交办的其他工作任务。

第三章：聘用期限

3.1合同期限

本合同期限为[具体年限]，自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止。

3.2试用期

试用期为[具体月数]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期内，双方可以根据对方的表现决定是否继续聘用。

第四章：工作地点及工作时间

4.1工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]，如有需要，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

4.2工作时间

乙方的工作时间为[具体工作时间安排]，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，但应保证乙方的工作时间符合国家法律法规的规定。

第五章：薪资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为[具体金额]，甲方将按照公司的薪酬制度和绩效考核结果定期调整乙方的基本工资。

5.2绩效奖金

乙方的绩效奖金根据其个人业绩和团队业绩进行考核和发放，绩效奖金的具体金额和发放方式由甲方根据公司的绩效考核制度确定。

5.3福利待遇

乙方享有甲方公司规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、病假、婚假、产假等。

第六章：必威体育官网网址条款

乙方在聘用期间及离职后，应当对甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方披露或使用。必威体育官网网址期限为自必威体育官网网址信息产生之日起[具体年限]。

第七章：竞业禁止条款

乙方在聘用期间及离职后[具体年限]内，不得在与甲方有竞争关系的企业或单位工作，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

第八章：合同的解除与终止

8.1解除合同的情形

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方严重违反甲方的规章制度或岗位职责，甲方有权解除本合同。

乙方不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任工作，甲方有权解除本合同。

乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方有权解除本合同。

甲方经营状况发生严重困难或发生不可抗力等原因，导致本合同无法继续履行，甲方有权解除本合同。

8.2终止合同的情形

本合同期限届满，双方未续签合同的，本合同自动终止。

乙方达到法定退休年龄或因其他原因丧失劳动能力，本合同终止。

甲方被依法宣告破产、解散或被吊销营业执照，本合同终止。

第九章：违约责任

双方在履行本合同过程中，如违反本合同约定，应承担违约责任。违约责任的具体方式和金额由双方协商确定，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十章：争议解决

双方在本合同履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一章：其他条款

11.1本合同未尽事宜，双方可以协商补充约定，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

11.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

[甲方盖章]

[甲方法定代表人或授权代表签字]

[乙方签字]

[乙方签字日期]