培训公司分析记录细则.doc

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培训公司分析记录细则

一、总则

1.目的

本细则旨在规范培训公司的分析记录工作，确保对培训业务各环节的有效评估与持续改进。通过准确、全面的分析记录，为公司决策提供有力依据，提升培训质量和服务水平，增强公司在市场中的竞争力，同时践行公司的企业文化和设计理念，实现社会效益与经济效益的平衡发展。

2.指导思想

秉持公司“以人为本、创新驱动、追求卓越”的企业文化，以学员需求为导向，运用科学的分析方法和工具，记录培训过程中的关键信息和数据，为公司扁平化管理提供支持，促进各层级之间的信息流通与协作，实现公司整体目标。

3.基本原则

-准确性原则：分析记录必须真实、准确地反映培训业务的