2025年上半年广东揭阳市人民医院招聘博士研究生3人笔试备考题库及答案详解一套.docxVIP

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2025年上半年广东揭阳市人民医院招聘博士研究生3人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、关某因操作失误,将11500元运输费误打入孔某账户,发现打款错误后多次联系孔某,孔某始终拒不退还,孔某的行为属于()。

A.无因管理

B.善意取得

C.有偿代理

D.不当得利

【答案】:D

【解析】无因管理是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理的行为。本题中孔某并没有为避免关某利益受损失而进行管理的行为,故不属于无因管理。善意取得是指无权处分人将其受托占有的他人的财物转让给第三人的,如受让人在取得该财物时系出于善意,则受让人取得该物的所有权,原权利人丧失所有权。本题并不涉及财物转让和所有权取得问题,不属于善意取得。有偿代理是指代理人以收取一定的报酬为目的而进行的代理行为。本题不存在代理关系,不属于有偿代理。不当得利是指没有合法根据,使他人受到损失而自己获得利益的事实。在本题中,关某误将运输费打入孔某账户,孔某没有合法依据获得该笔款项,且导致关某遭受损失,其拒不退还的行为构成不当得利。综上所述,正确答案是不当得利。

2、______对于进攻相当于信奉对于______。()

A.防御——背弃

B.勇猛——虔诚

C.城池——真神

D.前进——恭敬

【答案】:A

【解析】防御和进攻是一对反义词,信奉和背弃是一对反义词,所以应选择此选项。

3、在比萨斜塔上使相同体积的铁球和乒乓球同时从空中落下,最终铁球先着地,这与几千年前伽利略的实验结论不同,出现该现象最可能的原因是()。

A.乒乓球压强较小

B.乒乓球的压力小

C.乒乓球的质量小

D.铁球所受空气阻力大

【答案】:C

【解析】此题为探究在比萨斜塔上相同体积的铁球和乒乓球同时下落,铁球先着地且与伽利略实验结论不同的原因。在研究物体下落情况时,需要考虑多种因素。物体在空气中下落会受到重力和空气阻力的作用。重力大小与物体质量有关,质量越大重力越大;空气阻力与物体的形状、体积、速度等有关。当物体体积相同时,在下落过程中受到的空气阻力大小有一定关系,但对下落快慢起关键影响的是物体重力与空气阻力的合力。质量小的物体所受重力相对较小,当受到空气阻力时,空气阻力对其下落的影响就相对较大。乒乓球质量小,重力小,空气阻力对其下落的阻碍作用就更明显,使得它下落速度变慢;而铁球质量大,重力大,空气阻力对其下落的影响相对较小,所以能更快着地。压强是物体所受压力与受力面积之比,压强大小与物体下落快慢并无直接关联;压力是垂直作用在物体表面上的力,压力小也不能直接说明物体下落慢;铁球体积与乒乓球相同,在下落时空气阻力相对大,但因其质量大、重力大,空气阻力对其下落的影响相对较小,所以铁球先着地并非因为铁球所受空气阻力大。综上,出现该现象最可能的原因是乒乓球质量小。

4、如果需运用公文在不相隶属的机关之间开展工作联系,应使用的文种是()

A.通报

B.通知

C.函

D.意见

【答案】:C

【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,并非用于不相隶属机关间联系工作。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,主要针对有隶属关系的机关。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,符合在不相隶属机关之间联系工作的要求。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,并非专门用于不相隶属机关间联系工作。所以应选函。

5、下列关于我国民族区域自治制度的说法,错误的是()。

A.民族自治地方实行司法自治

B.各民族都有保持或改革自己的风俗习惯的自由

C.民族自治地方行政机关首长应由实行区域自治的公民担任

D.自治地方的人民代表大会,有权依照当地民族的政治、经济和文化的特点,制定自治条例和单行条例

【答案】:A

【解析】民族区域自治制度是指在国家统一领导下,各少数民族聚居的地方实行区域自治,设立自治机关,行使自治权的制度。各民族都有保持或改革自己的风俗习惯的自由,这是民族平等和尊重少数民族文化的体现,是符合民族区域自治制度内涵的。民族自治地方的行政机关首长应由实行区域自治的公民担任,这保障了少数民族在本民族事务管理中的主体地位,也是民族区域自治制度的重要内容。自治地方的人民代表大会有权依照当地民族的政治、经济和文化的特点,制定自治条例和单行条例,这体现了自治地方在立法方面的自治权。而民族自治地方并没有司法自治的权限。民族自治地方的自治权主要体现在政治、经济、文化、社会等方面,但司法权是统一由国家司法体系所行使的,要维护国家法制的统一和尊严,所以民族自治地方实行司法自治的说法是错误的。

6、成功履行管理职能的最基本要求是()。

A.具有管理愿望

B.德才兼备

C.具有管理能力

D.

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