在职员工个人年度考核证明(8篇).docxVIP

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在职员工个人年度考核证明(8篇)

在职员工个人年度考核证明第1篇

被证明人姓名:________

单位名称:________

联系方式:________

证明具体事项:

一、被证明人姓名为________,在________公司担任________职位,自________年________月至今在职。

二、被证明人在职期间,工作表现良好,遵守公司各项规章制度,认真履行岗位职责,为公司发展做出积极贡献。

证明依据:

1.被证明人工作表现评价表;

2.被证明人工作总结报告;

3.被证明人同事及上级评价意见。

出具单位信息:

单位名称:________

地址:________

联系方式:________

日期:________年________月________日

(公章)

________公司

地址:________

联系方式:________

在职员工个人年度考核证明第2篇

[公司名称]在职员工个人年度考核证明

被证明人基本信息:

姓名:____________________

职位:____________________

部门:____________________

证明内容:

兹证明,以上被证明人在_______公司(以下简称“我公司”)担任_______职位,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,在公司工作期间,其工作表现、工作能力、团队协作等方面综合考核

工作表现:____________________

工作能力:____________________

团队协作:____________________

根据我公司《员工绩效考核制度》规定,经考核评定,被证明人综合考核结果为:____________________

生效时间:自证明出具之日起生效

出具单位资质说明:

我公司成立于_______年,注册资金_______万元,具有独立法人资格。我公司专注于_______行业,业务范围涵盖_______等。公司拥有_______资质,一家信誉良好企业。

验证方式:

1.公司官网:[公司]

2.联系方式:____________________

3.联系方式:____________________

[公司名称]

[地址]

[联系方式]

[日期]

[加盖公章]

在职员工个人年度考核证明第3篇

【在职员工个人年度考核证明】

被证明人/单位基本信息:

姓名:____________________

职务:____________________

部门:____________________

入职日期:________________

证明具体事项:

本人/单位____________________,在____________________公司(单位)任职期间,表现

一、工作表现

1.工作态度:____________________

2.工作能力:____________________

3.工作成果:____________________

二、团队合作

1.团队协作:____________________

2.互助精神:____________________

3.解决问题能力:____________________

证明依据:

1.考核记录:____________________

2.领导评价:____________________

3.同事评价:____________________

出具单位信息:

单位名称:____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

日期:____________________

(盖章)

____________________

联系方式:____________________

在职员工个人年度考核证明第4篇

[公司名称]

个人年度考核证明

被证明人/单位基本信息:

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:________________

证件号码号码:________________

部门:____________________

职位:____________________

证明事实:

一、工作表现

1.工作态度:____________________

2.工作能力:____________________

3.团队协作:____________________

4.业务成果:_________________

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