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职业病防治法题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共20题）

1.根据《职业病防治法》规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。

A.粉尘、放射性物质

B.其他有毒、有害因素

C.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素

D.化学物质、物理因素

答案：C（第二条）

2.职业病防治工作的方针是（）。

A.预防为主、防治结合

B.分类管理、综合治理

C.安全第一、预防为主

D.以人为本、健康优先

答案：A（第三条）

3.用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

A.规章制度

B.责任制

C.操作规程

D.应急预案

答案：B（第四条）

4.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向（）申报危害项目，接受监督。

A.所在地卫生行政部门

B.所在地安全生产监督管理部门

C.省级卫生行政部门

D.市级卫生行政部门

答案：A（第十六条）

5.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。

A.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用

B.同时规划，同时审批，同时验收

C.同时招标，同时建设，同时运营

D.同时立项，同时设计，同时竣工

答案：A（第十七条）

6.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.安全标识

B.泄险区

C.通风设施

D.监控设备

答案：B（第二十五条）

7.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头告知

B.书面告知

C.培训告知

D.邮件告知

答案：B（第三十三条）

8.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上卫生行政部门

B.省级以上卫生行政部门

C.市级以上卫生行政部门

D.国务院卫生行政部门

答案：B（第三十五条）

9.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿

B.有偿、如实

C.选择性

D.拒绝

答案：A（第三十六条）

10.职业病诊断应当由（）医疗卫生机构承担。

A.县级以上人民政府卫生行政部门批准的

B.省级以上人民政府卫生行政部门批准的

C.市级以上人民政府卫生行政部门批准的

D.国务院卫生行政部门指定的

答案：B（第四十三条）

11.当事人对职业病诊断有异议的，可以向（）申请鉴定。

A.作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门

B.省级人民政府卫生行政部门

C.国务院卫生行政部门

D.市级人民政府卫生行政部门

答案：A（第五十二条）

12.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。

A.不变

B.重新计算

C.由新单位确定

D.由原单位与新单位协商

答案：A（第六十条）

13.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府（）申请医疗救助和生活等方面的救助。

A.民政部门

B.卫生行政部门

C.人力资源社会保障部门

D.安全生产监督管理部门

答案：A（第六十一条）

14.卫生行政部门履行监督检查职责时，有权进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证；查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品；（）违反职业病防治法律、法规的行为。

A.责令改正

B.行政处罚

C.行政拘留

D.刑事处罚

答案：A（第六十三条）

15.用人单位违反本法规定，未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.一万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.十万元以上五十万元以下

D.五万元以下

答案：B（第七十一条）

16.用人单位违反本法规定，工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。