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福利政策在多元文化组织中的应用分析考核试卷.docx

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    福利政策在多元文化组织中的应用分析考核试卷

    考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

    本次考核旨在评估考生对福利政策在多元文化组织中的应用分析能力，通过考察考生对多元文化背景下的福利政策设计、实施及效果评估等方面的理解和分析，评估考生在实际工作中的应对策略和决策能力。

    一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

    1.在多元文化组织中，以下哪项不是制定福利政策时需要考虑的因素？

    A.文化差异

    B.法律法规

    C.经济成本

    D.个人偏好（）

    2.以下哪项福利政策有助于增强

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