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社会责任履行管理规范
社会责任履行管理规范
一、社会责任履行管理规范的基本原则与框架构建
社会责任履行管理规范是企业实现可持续发展的重要保障，其基本原则与框架构建是确保社会责任有效落实的基础。企业应当将社会责任纳入规划，明确责任边界，建立科学的管理体系。
（一）利益相关方识别与需求分析
企业应当全面识别利益相关方，包括股东、员工、客户、供应商、社区等，分析其合理诉求。通过建立常态化的沟通机制，及时了解各方期望，将社会责任履行与利益相关方的需求紧密结合。例如，针对员工群体，企业需关注职业健康安全、薪酬福利、职业发展等核心诉求；对于社区公众，则应重视环境保护、公益慈善等领域的责任履行。
（二）责任
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